Kennst du deine Führungskompetenzen? Was zeichnet Digital Leadership aus? Welche Fähigkeiten brauchst du, um die digitale Transformation als Führungskraft erfolgreich zu gestalten? Mit unserem Workshop […]
Eine diverse Führungsriege ist für viele Unternehmen ein hehres Ziel. Doch nur die wenigsten setzen heute schon wirksame Diversity-Maßnahmen um und können divers besetzte Führungsteams […]
„Toll, was ihr alles auf die Beine stellt.“ Das hört man als aktives #DMW-Mitglied öfters. Und es motiviert. Nur, wie kann ehrenamtliches Engagement organisiert werden? […]
Die #DMWmuc Academy geht in die nächste Runde und freut sich auf euch. Wir haben am 18. Juli einen Workshop für euch, bei dem ihr […]
von Katja Vater und Janine Matthees Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 […]
Die #DMWmuc Academy geht in die nächste Runde und freut sich auf euch. Wir haben am 05. April einen Tagesworkshop für euch, bei dem ihr […]
Was ist eigentlich New Work? Worauf kommt es an? Wo führt das noch hin? Am 9.10. sprachen Anna Bilek (Head of Content Marketing, kartenmacherei.de), Nina […]
Drei Highlights, habe ich mir gesagt. Nur drei von ungefähr fünfzehn Programmpunkten des diesjährigen Zündfunk Netzkongresses, die ich mir schon vorab angekreuzt habe (große Hassliebe […]
Die herCAREER, die Karriere- und Netzwerkmesse für Frauen, öffnet am 11. und 12. Oktober 2018 in München wieder ihre Tore. Sie bietet verschiedene Plattformen mit […]
New Work – Für viele ist das die Idealvorstellung für ihr Arbeitsleben. Mehr Mitbestimmung, mehr Selbstverwirklichung, mehr Freiheit, mehr Work-Live-Balance. Das klingt alles super – […]
Die #DMWmuc Academy geht in die nächste Runde und freut sich auf euch. Wir haben am 27. September einen Tagesworkshop für euch, bei dem ihr […]
Das Digital Media Women Quartier München arbeitet seit 2015 eng mit der IHK München und Oberbayern zusammen. Die Thematik Digitalisierung gehört zu einer der Schnittstellen, […]
Neueste Kommentare