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Wir fordern konsequent gleichgestellte Teilhabe von Frauen in Wirtschaft, Medien, Bildung, Gesellschaft und Politik. Dabei verstehen wir Leadership als progressive und inklusive Haltung zu Fortschritt und Weiterentwicklung, die ohne Eliten auskommt. Auf dieser Basis fördern wir Gemeinschaft, Innovation und die aktive Gestaltung des digitalen Wandels.
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Unsere Akademie orientiert sich an den “Future Skills”, das zukunftsweisende Kompetenzen untersucht und in Menschen entwickelt.
Unsere Themenfelder reichen von #DesignThinking über #BlendedLearning bis hin zu #Selbstwirksamkeit.
10 #DMW-Quartiere bieten bundesweit Frauen einen ersten Anlaufpunkt. Vernetze dich mit deinem regionalen Quartier:
Wir berichten über neue Entwicklungen hinsichtlich Inklusion und Frauenförderung, über technologische Entwicklungen und über News der #DMW.
„JETZT ABER! VON DER KRISE ZUR CHANCE“ – so lautet das diesjährige Motto des SZ Plan W Kongresses. Die #DMW sind Medienpartnerinnen des Frauenwirtschaftskongresses der
Ob Datenklau, Hackereinbrüche oder Cybertourismus – in der digitalen Welt ist Datensicherheit ein sensibles Thema. Wie Unternehmen sich schützen können und warum Homeoffice auch sicherheitsrelevant
Quartier München
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