Digital

17
Jun

Rückblick: #DMW Stuttgart Remote – Back to 1950? Die Frauenrolle in der Coronakrise

Geschrieben von | · · | Digital · Stuttgart · Women | 1 Kommentar zu Rückblick: #DMW Stuttgart Remote – Back to 1950? Die Frauenrolle in der Coronakrise

Plötzlich war sie da, die Coronakrise. Ein Virus stellt uns vor ungeahnte Herausforderungen: gesundheitlich, wirtschaftlich, psychisch, gesellschaftlich. Eines ist klar: Gesundheit ist unser höchstes Gut. Doch […]

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16
Jun

Digital Talk der #DMW Rhein-Neckar: „Natural Habitat? – Women in Tech“

Geschrieben von | · · · · | Digital · RheinNeckar · Women | Keine Kommentare zu Digital Talk der #DMW Rhein-Neckar: „Natural Habitat? – Women in Tech“

Rebecca Rutschmann, Gründerin des Tech-Startups evoach und #DMW-Powerfrau aus Karlsruhe, berichtet, wie sie als Frau in der IT- und Tech-Branche landete.   Sie spricht außerdem […]

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04
Jun

#30mit30 bei Vaude: Eine weiblich geprägte Führungskultur ist ein wichtiger Baustein für die Zukunft eines Unternehmens

Geschrieben von | · · · · · · · · · · · · · · | #30mit30 · Allgemein · Berlin · Bremen/Oldenburg · Digital · FEATURED · Hamburg · Karlsruhe · Köln · München · RheinMain · RheinNeckar · Stuttgart · Women | Keine Kommentare zu #30mit30 bei Vaude: Eine weiblich geprägte Führungskultur ist ein wichtiger Baustein für die Zukunft eines Unternehmens

Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von mehr als 30 Prozent in ihren ersten drei […]

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15
Apr

Virtuelle Mitgliederversammlung im Verein – #DMW Erfahrungen und Learnings

Geschrieben von | · · | Berlin · Bremen/Oldenburg · Digital · FEATURED · Hamburg · Karlsruhe · Köln · München · RheinMain · RheinNeckar · Stuttgart | 2 Kommentare zu Virtuelle Mitgliederversammlung im Verein – #DMW Erfahrungen und Learnings

Als Digital Media Women (#DMW) sind wir zwar ständig online unterwegs, die Mitgliederversammlung unseres Vereins findet aber normalerweise offline statt. Ausnahmen gab es Maren HeltscheMaren […]

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23
Mrz

Nachbericht zum Equal Pay Day 2020 – So verhandelst du auf Augenhöhe

Geschrieben von | · · · · · · · · | Digital · FEATURED · RheinMain | Keine Kommentare zu Nachbericht zum Equal Pay Day 2020 – So verhandelst du auf Augenhöhe

(Nachbericht von Tatjana Fichtner, DMW Rhein-Main)   Zum Equal Pay Day 2020, dem internationalen Aktionstag für gleiche Bezahlung von Männern und Frauen veranstalteten die Digital […]

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29
Jan

Community Management 2020 und der CommunityGipfel (Verlosung)

Geschrieben von | · · · · · | Allgemein · Digital · FEATURED · RheinMain | 15 Kommentare zu Community Management 2020 und der CommunityGipfel (Verlosung)

UPDATE: Die Veranstaltung wurde wegen des Corona-Virus auf den Oktober 2020 verschoben – die Tickets behalten dabei ihre Gültigkeit. Mehr Informationen hierzu (u.a. neuer Termin, […]

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27
Jan

#30MIT30 BEI CAMBIO: „EIN HOHER FRAUENANTEIL IST EINE SELBSTVERSTÄNDLICHKEIT“

Geschrieben von | · · · · · · · · · · | #30mit30 · Berlin · Bremen/Oldenburg · Digital · FEATURED · Hamburg · Karlsruhe · Köln · München · RheinMain · RheinNeckar · Stuttgart · Women | Keine Kommentare zu #30MIT30 BEI CAMBIO: „EIN HOHER FRAUENANTEIL IST EINE SELBSTVERSTÄNDLICHKEIT“

Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen […]

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18
Nov

#30mit30 im ZEIT Verlag: ‚Unser Mindset ist erst einmal: ‚Es funktioniert‘ und ‚Lass uns mal versuchen‘

Geschrieben von | · · · · · · · · · · | #30mit30 · Allgemein · Digital · FEATURED · Women | Keine Kommentare zu #30mit30 im ZEIT Verlag: ‚Unser Mindset ist erst einmal: ‚Es funktioniert‘ und ‚Lass uns mal versuchen‘

Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. […]

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13
Okt

#DMWmuc Themenabend: „Mit Diversity in Führung“

Geschrieben von | · · · | Digital · München | Keine Kommentare zu #DMWmuc Themenabend: „Mit Diversity in Führung“

Eine diverse Führungsriege ist für viele Unternehmen ein hehres Ziel. Doch nur die wenigsten setzen heute schon wirksame Diversity-Maßnahmen um und können divers besetzte Führungsteams […]

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17
Sep

#DMW auf der Women2Business: Spannende Einblicke und lebhafte Diskussionen

Geschrieben von | · · · · · · | Digital · Intern · Köln · Women | Keine Kommentare zu #DMW auf der Women2Business: Spannende Einblicke und lebhafte Diskussionen

Frauen in der Wirtschaft vernetzen sich immer aktiver. Sie gehen offen und neugierig Kooperationen ein. Networking-Angebote wie das 7. Frauenwirtschaftsforum der IHK Düsseldorf finden großen Anklang […]

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06
Aug

#30mit30 bei andagon: „Ein höherer Frauenanteil in der Führung bringt das ganze Team nach vorne“

Geschrieben von | · · · · · · · · · · | #30mit30 · Allgemein · Digital · FEATURED · Women | Keine Kommentare zu #30mit30 bei andagon: „Ein höherer Frauenanteil in der Führung bringt das ganze Team nach vorne“

Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. […]

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16
Jul

“I Support And Mentor Women Unequivocally” – Interview mit Lara Stein, Boma Global

Geschrieben von | · · · · · · · · | Allgemein · Berlin · Digital · FEATURED | Keine Kommentare zu “I Support And Mentor Women Unequivocally” – Interview mit Lara Stein, Boma Global

Lara Stein über Women‘s March Global, die Geschichte hinter TEDx und ihren neuesten Coup „Boma Global“. Wer sich mit der Person Lara Stein befasst, merkt […]

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