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Wir fordern konsequent gleichgestellte Teilhabe von Frauen in Wirtschaft, Medien, Bildung, Gesellschaft und Politik. Dabei verstehen wir Leadership als progressive und inklusive Haltung zu Fortschritt und Weiterentwicklung, die ohne Eliten auskommt. Auf dieser Basis fördern wir Gemeinschaft, Innovation und die aktive Gestaltung des digitalen Wandels.
Mit einem Netzwerk aus mehr als 32.000 Community-Mitgliedern und über 100 aktiven Ehrenamtlichen setzen wir uns für Chancengleichheit und gegenseitige Akzeptanz ein.
Unsere Akademie orientiert sich an den “Future Skills”, das zukunftsweisende Kompetenzen untersucht und in Menschen entwickelt.
Unsere Themenfelder reichen von #DesignThinking über #BlendedLearning bis hin zu #Selbstwirksamkeit.
10 #DMW-Quartiere bieten bundesweit Frauen einen ersten Anlaufpunkt. Vernetze dich mit deinem regionalen Quartier:
Wir berichten über neue Entwicklungen hinsichtlich Inklusion und Frauenförderung, über technologische Entwicklungen und über News der #DMW.
Verena Pausder ist eine von drei Gründerinnen der ada Learning GmbH. Auf dem Ada Lovelace Festival 2023 in Berlin sprach sie mit Rike Lange von den #DMW über Diversität, Erfolg und Netzwerke.
Diesen September startet das Ada Lovelace Festival 2023 erneut und wir freuen uns überaus, als Partner dabei zu sein! Vom 14. bis 15. September dreht
Quartier München
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