#DMW Rhein-Neckar x Research Plus: Spannende Impulsvorträge aus der Online-Forschung

MEETUP(1)

Es ist wieder so weit – die Kooperation zwischen der Deutschen Gesellschaft für Online-Forschung (DGOF e.V.) und den Digital Media Women Rhein-Neckar geht in eine neue Runde! Dieses Jahr auch wieder in der Craftbeer-Bar Taproom im Mannheimer Jungbusch.

Bei einem Bier erwarten uns am 30. Mai spannende Vorträge zu Hatespeech, Prozessoptimierung durch künstliche Intelligenz sowie UX-Maturity-Modellen.

 

Die Idee der Research plus: Inhaltliche Impulse treffen auf Networking!

Die Idee hinter der Research plus bleibt auch diesmal die gleiche: Drei Referentinnen haben je 15 Minuten Zeit, um über ihr praxisorientiertes Thema zu referieren. Im Anschluss an jeden Vortrag darf das Publikum Fragen stellen. Dieses Zeitlimit sorgt dafür, dass niemand ausschweift und vertiefende Diskussionen erst im Nachgang der Vorträge Platz finden.

 

Freut euch mit uns zusammen auf folgende Vorträge:

„Zensur von Hassreden in Deutschland? Auswirkungen des NetzDG auf die Regulierung von Inhalten in sozialen Netzwerken.“
Friederike Quint, geprüfte wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für Empirical Democracy Research an der Universität Mannheim, Studentin M.A. Political Science an der Universität Mannheim Doktorandin an der Universität Mannhein

„UX-Maturity & was sie für Dein Projekt bedeutet.“
Jennifer Moss, Co-Founder & UX Designer bei The Geekettez – a UX design studio (Mannheim, Berlin)

„KI, Menschen und Systeme – Lektionen aus der Prozessautomatisierung“
Alina Meiseberg, Data Scientist (sovanta AG)

 

Wann: Montag, 30.05.2022
Beginn der Veranstaltung: Get together um 18.00 Uhr, Programmbeginn um 19.00 Uhr
Wo: Taproom Jungbusch – Craft Beer Bar Beilstraße 4, 68159 Mannheim

 

Eine Anmeldung ist notwendig (kostenlos) und erfolgt über die DGOF: https://www.dgof.de/research-plus/research-plus-rhein-neckar-in-mannheim-anmeldung/

 

Mehr über unseren Kooperationspartner – die Deutsche Gesellschaft für Online-Forschung (DGOF) erfahrt ihr hier: https://www.dgof.de/

Ähnliche Beiträge

Eine Frau sitzt an einem Schreibtisch und schaut auf ihr Notebook. Neben ihr steht eine Schreibtischlampe.
DMWacademy

Female Leadership und New Work: Warum Kooperationskompetenz der Future Skill ist

Leadership im digitalen Wandel
Unsere Arbeitswelt bewegt sich gerade in einem unglaublichen Tempo. Digitalisierung, New Work und die Erwartungen der Gen Z verändern, wie wir arbeiten und vor allem, wie wir führen. Klassische Hierarchien und Kontrolle von oben reichen nicht mehr aus. Heute braucht es Führung, die auf Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit baut.
Genau hier setzt Female Leadership an: Führung auf Augenhöhe, eine klare Haltung, echte Kommunikation. In Zeiten digitaler Transformation wird dieses Führungsverständnis zum Erfolgsfaktor – für Teams, Unternehmen und für jede einzelne Führungspersönlichkeit.

Weiterlesen »
Gesicht einer Frau wird umspielt von digitalen Elementen wie Notebook, einer Taschenlampe, Sprechblasen.
Academy

DMWAcademy 2025: Ein Jahr, das wir gemeinsam möglich gemacht haben 

DMWacademy 2025: Ein Jahr, das wir gemeinsam möglich gemacht haben

2025 habt ihr die DMW Academy mit Leben gefüllt: über 370 Anmeldungen verteilt über 17 Events. Was dieses Jahr getragen hat, war nicht nur die Programmlogik. Es war die Atmosphäre. Die Art, wie Referentinnen ihr Wissen geteilt haben. Eure Offenheit als Teilnehmerinnen – mutig zu fragen, zu widersprechen, zu ergänzen und weiterzudenken. Und das Gefühl, dass die DMW Academy ein Ort ist, an dem man nicht perfekt sein muss, um dazuzugehören – sondern neugierig.

Weiterlesen »