Veränderung braucht Haltung. Und Menschen, die sie gemeinsam tragen. Mit frischer Energie, klarer Vision und vielfältigen Kompetenzen ist der neue Vorstand der Digital Media Women e.V. ins Jahr 2025 gestartet – bereit, Räume zu schaffen, in denen Gleichstellung, Sichtbarkeit und digitale Teilhabe Realität werden.
Hier stellen wir uns vor – als Team, das Verantwortung neu denkt und Vielfalt strukturell verankern will.
Sandra Stamer – 1. Vorsitzende
Mit Fahrtwind in die Zukunft.
Sandra überlässt Wandel nicht dem Zufall – sie gestaltet ihn. Als erfahrene Projektleiterin, Change-Managerin und Speakerin bringt sie als Selbstständige Struktur in Transformation und begeistert für Veränderung. In ihrer norddeutschen Klarheit steckt echte Macherinnenkraft: Sandra initiiert Formate und damit Räume (DMWday, WomenUp), in denen Frauen in ihrem eigenen Tempo wachsen können, ohne perfekt sein zu müssen.
Als 1. Vorsitzende der DMW bringt sie Strategie, Struktur, einen klaren Fahrplan und Herzblut zusammen – für eine diverse, digitale Welt.
Jasmin Heermann – 2. Vorsitzende
Netzwerke verbinden, Wandel leben.
Jasmin glaubt an die Kraft des Miteinanders. In ihrer Arbeit als Referentin für Digitalisierung bei der Konrad-Adenauer-Stiftung begleitet sie Transformationsprozesse, gestaltet Lernformate und macht Mitarbeitende fit für die digitale Arbeitswelt.
Als 2. Vorsitzende der DMW verknüpft sie gesellschaftspolitisches Engagement mit digitaler Community-Arbeit – für mehr Vielfalt, klare Haltung und Räume, in denen Solidarität spürbar wird und Zukünfte entstehen dürfen.
Karoline Spring – Vorstand Kommunikation & Marke
Starke Marken. Starke Botschaften.
Karoline bringt Haltung auf den Punkt. Als Brand- & Content-Strategin bei share entwickelt sie gemeinsam im Team wirkungsvolle Kampagnen, die bewegen. Ihr Gespür für Sprache trifft auf strategische Klarheit – mit dem Ziel, Kommunikation zu gestalten, die inspiriert und verbindet.
Bei den DMW bringt sie ihre strategische Perspektive ein, um den Verein als Netzwerk für eine gerechtere, digitale Zukunft zu positionieren.
Anne Emmelmann – Vorstand Organisationsentwicklung
Strukturen, die Menschen stärken.
Anne bringt System in die Organisation – aber nicht um des Systems willen, sondern um Räume zu schaffen, in denen Menschen sich entfalten können. Als neue Vorständin für Organisationsentwicklung bringt sie einen klaren Fokus mit: partizipative Strukturen, agile Prozesse und transparente Rollen. Sie ist überzeugt: Wer Zukunft gestalten will, braucht mehr als gute Ideen – nämlich Strukturen, die diese Ideen tragen können.
Mit einem pragmatischen Blick aufs Machbare bringt Anne genau das mit, was es jetzt braucht: ein neues Fundament für gemeinsames Wirken.
Lisa Vanovitch – Schatzmeisterin
Für Öl im Getriebe.
Mit einem klaren Blick für Zahlenpotentiale bereichert Lisa als frisch gewählte Schatzmeisterin den neuen Vorstand. Sie sorgt dafür, dass wir unsere Ideen mit klarem Budgetkurs und finanziellem Weitblick umsetzen können – und damit Spielräume für Wandel schaffen.
Fünf Frauen, eine Mission:
Für mehr Sichtbarkeit. Für echte Gleichstellung. Für gleichberechtigte digitale Teilhabe für alle.
Wir freuen uns auf den Austausch mit euch, auf neue Impulse – und auf die vielen Schritte, die wir gemeinsam in Richtung Zukunft gehen.
Die Richtung steht. Jetzt heißt es: gemeinsam weiterdenken, mitgestalten, vorangehen. Bist du dabei?
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