Über uns
Wir wollen eine Welt, die ALLE Menschen in ihrer Vielfalt zu schätzen weiß.
Das beinhaltet die konsequent gleichgestellte Teilhabe von Frauen* in Wirtschaft, Medien, Bildung, Gesellschaft und Politik.
Dabei verstehen wir Leadership als progressive und inklusive Haltung zu Fortschritt und Weiterentwicklung, die ohne Eliten auskommt.
Auf dieser Basis fördern wir Gemeinschaft, Innovation und die aktive Gestaltung des digitalen Wandels.
*Der Begriff Frauen* beinhaltet für uns alle Personen, die sich selbst dem weiblichen Geschlecht zuordnen oder non-binary sind.
Dafür statt dagegen.
Miteinander statt gegeneinander.
Inklusiv statt exklusiv.
Als ehrenamtlicher Verein engagieren wir uns für alle Frauen* und werden getragen von einer starken, überregionalen Community (M/W/D), die Menschen deutschlandweit mit Rat und Tat zur Seite steht.
Gleichzeitig fördern wir deren Befähigung und Weiterentwicklung in Bezug auf Karriere, Digitalisierung, Expertise, Selbstvertrauen, Selbstwirksamkeit und den Aufbau echter Beziehungen.
Unsere Projekte, Kampagnen und Veranstaltungen thematisieren Entwicklungspotenziale, schaffen Raum für Austausch und gestalten den öffentlichen Diskurs mit. Uns ist wichtig, den digitalen Wandel fair und nachhaltig zu gestalten.
Darum schließen wir als Netz-Kraft-Werk und Beziehungsförderinnen geeignete Kooperationen und treiben gemeinsam Veränderungen voran.
A tweet down memory lane ...
Die Digital Media Women gibt es seit 2010. Alles begann mit einem Tweet auf der NEXT Konferenz: Die Journalistin Carolin Beese (geb. Neumann) sitzt im Publikum und ärgert sich über die – schon wieder – vielen männlichen Speaker. Wo sind die vielen starken Frauen der Branche? Carolin war nicht die einzige, die sich daran störte, dass die Speakerpanels deutscher Konferenzen nicht die realen Kompetenzen widerspiegeln. Schnell fanden die ersten Treffen in Hamburg statt.
Wenige Wochen später stand mit Carolin Beese (geb. Neumann), Nicole Willnow, Sarah Pust, Sanja Stankovic, Kixka Nebraska, Inken Arntzen (geb. Meyer), Agnieszka Krzeminska und Taalke Renken der Gründerinnenkreis der Digital Media Women. Das Motto: Machen statt Schnacken! Nicht mehr über das Ungleichgewicht ärgern, sondern es ändern!
Aktuell arbeiten für euch rund 90 aktive Ehrenamtliche in 10 Quartieren und zahlreichen Taskforces, zwei Vorständinnen sowie sechs unserer Gründerinnen im Beirat.
Vorstand
Taskforce
#Gestaltungswille
#Gemeinschaft
#Offenheit
#Gerechtigkeit
#DigitaleTransformation
#Digitalisierung
#Informatik
#ToolsUndMethoden
#BlendedLearning
#AgilesLernen
#LegoSeriousPlay
#Kreativität
#Selbstständigkeit
#Organisation
#DesignThinking
#DigitalLeadership
#NewWork
#Kundenservice
#Beschwerdemanagement
#Profiloptimierung
#PersonalBranding
#FrauenUndFinanzen
#Projektmanagement
#Resilienz
#Stressmanagement
#Produktivität
#SocialMedia
#Marketingstrategie
#Diversität
#InkludierendeSprache
Wir danken unseren Firmen-Fördermitgliedern: