Beim Themenabend am 15. Juni in München stellen wir die Frage: Wie bringt man Arbeitsuchende und Firmen heute zusammen?
Wenn man sich mit dem Thema Bewerbung 4.0 beschäftigt, lässt einem das Gefühl nicht los, dass Wünsche und Forderungen auf Seiten der Arbeitsuchenden und Arbeitbietenden immer weiter auseinander driften. Da gibt es die extrem gut und innovative aufgestellten Unternehmen mit eigenen Karriereweb- und Social-Media-Seiten und dann die immer noch sehr klassischen Unternehmen. Diese verlangen zum Teil noch die Bewerbung per Post, haben die Anzeige vom vorletzten Mal in der Zeitung und bieten auf ihrer Internetpräsenz kaum Informationen für Arbeitsuchende.
Was brauchen nun Unternehmen und Arbeitsuchende, damit die passenden zueinanderfinden? Wie kann man „Bewerbung 4.0“ gestalten? Fünf Frauen diskutieren unter der Moderation von Beate Mader vom Orga-Team der Münchner #DMW und tauschen sich in den Räumen von Telefónica hoch über den Dächern Münchens aus.
Ute Blindert liefert als Autorin (Buch: „Per Netzwerk zum Job. Insider zeigen, wie du deine Träume verwirklichen kannst.“ Campus 2015) und Speakerin Impulse für Unternehmen und deren Fach- und Führungskräfte. Sie begleitet vor allem Akademiker in Karriere- und Selbstmarketingfragen. Als Gründerin der Karriereportale zukx.de und businessladys.de ist sie mit ihrem Team nah dran an den Fragen zur Arbeitswelt der Zukunft. Mehr Mut zur Eigenverantwortung, ob als Mitarbeiter oder Gründer, liegt ihr sehr am Herzen. Ute Blindert meint, dass Deutschland mehr Bewegung braucht – und eine andere Kultur für Entrepreneurship.
Dr. Elke Frank ist seit 1. August 2013 Mitglied der Geschäftsleitung von Microsoft Deutschland und übernimmt dort als Senior Director Human Resources die Verantwortung für das Personal-Ressort. Elke Frank kommt von Carl-Zeiss Vision. Sie war dort als Vice President Human Resources für die gesamte Personalarbeit des Unternehmens mit rund 10.000 Beschäftigten in 30 Ländern zuständig.
Kristin Bücking, Manager bei der internationalen Personalberatung Odgers Berndtson in Frankfurt, verfügt über langjährige Erfahrungen im Medienbereich und vereint Medienkenntnisse aus der Praxis, die sie u.a. als Redakteurin bei der Fernseh-Talkshow „Johannes B. Kerner“ erwarb, mit umfassender Expertise und unternehmerischem Denken als Personalberaterin. Für Odgers Berndtson berät die Diplom-Politologin mit Medien-MBA sowohl die klassischen Unternehmen im Bereich Consumer Goods und Medien als auch Start-Ups bei der Besetzung von Top-Führungspositionen. Die von vielen Unternehmen neu geschaffene Position des Chief Digital Officer (CDO) steht dabei zunehmend industrieübergreifend in ihrem Fokus.
Susanne Hillmer ist Scout im Social Web Dschungel bei Kundenpfadfinder. Sie unterstützt Unternehmen dabei, das Employer Branding im Social Web zu aktivieren. An Universitäten hilft sie Studenten, den richtigen Einstieg in das Berufsleben zu finden. Ihr Schwerpunkt liegt in der Beratung und Training der Business Netzwerke LinkedIn und XING.
Heidi Stopper, Besitzerin von Stopper Coaching und Consulting, arbeitet als Business- und Karrierecoach und Unternehmensberaterin zur Transformation und Digitalisierung. Sie hat eine langjährige Karriere in verschiedenen Branchen und Ländern gemacht und war zuletzt Vorstand bei der ProSiebenSat.1 Media AG.
Wir freuen uns auf recht viele Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Da wir nur begrenzt Plätze zur Verfügung haben, meldet euch bitte über Eventbrite für den Themenabend an.
An dieser Stelle auch ein herzlicher Dank an unseren Sponsor Telefónica für den Raum und das Catering ;-).
Was: Themenabend der #DMW München in Form einer Gesprächsrunde (mit einen kleinem Impuls vorneweg)
Wann: 15.06.2015, Einlass ab 18.15 Uhr, Vortrag ab ca. 19 Uhr. Im Anschluss ist bis ca. 22 Uhr Zeit zum ausführlichen Netzwerken
Wo: O2/Telefónica Tower, Georg-Brauchle-Ring 50 (Hochhaus), 80992 München
Euch gefällt die Arbeit der Digital Media Women und ihr seid froh, dass wir euch regelmäßig spannende Veranstaltungen bieten und auch Tickets für ausgewählte Events verlosen? Dann freuen wir uns, wenn ihr im Gegenzug Fördermitglied unseres Vereins werdet. Auf geht’s, vielen lieben Dank!
