#dmwRM-Tipp: Familien-Barcamp in Dieburg – Digital Natives und ihre Eltern

Das kleine Städtchen Dieburg war mir bis vor Kurzem gänzlich unbekannt, sozusagen ein weißer Fleck auf meiner Deutschlandkarte – bis ich vom dortigen Content Strategy Camp erfuhr. Der Besuch des #cosca13 im Juni 2013 war sehr spannend und hat mir viel neuen Input gebracht. Auch die Atmosphäre auf dem Mediencampus der Uni Darmstadt, der früher mal die Fachhochschule der Telekom war, gefiel mir sehr: alles voller alter Rechner und Codiermaschinen mit viel Grün drum herum. Einfach klasse!

Familiencamp - Foto: Birte Frey
Familiencamp – Foto: Birte Frey

Thematisch gut gefällt mir und dem Rhein-Main-Quartier der Digital Media Women auch das nächste Barcamp, das dort statt finden wird: #famp! Dieses Familiencamp ist ein Barcamp zum Thema Netzerziehung in der Familie und findet am Sonntag, den 1. September, am Mediencampus in Dieburg statt. Dazu eingeladen sind alle, die sich für das Thema Medienkompetenz in der Familie interessieren. Potenzielle Themen sind Familien und die Internetnutzung der Kinder, Schutz der Privatsphäre der Familie im Netz, der Nutzen des Internets für Familien und vieles mehr.

Familien sind eingeladen, ihre Kinder mitzubringen – für Betreuung der Kleinen wird gesorgt. Veranstalter sind Julia Neumann und Birte Frey, Unterstützer sind die Agentur quäntchen + glück, proVDI und der Verein zur Förderung der Netzkultur im Rhein-Main-Gebiet. Das Barcamp wird in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Media der Hochschule Darmstadt ausgerichtet.

Weitere Informationen findet ihr hier und hier. Die Anmeldung zum Familiencamp erfolgt über Amiando – die Teilnehmerzahl ist auf 100 Plätze beschränkt.

Ähnliche Beiträge

Eine Frau sitzt an einem Schreibtisch und schaut auf ihr Notebook. Neben ihr steht eine Schreibtischlampe.
DMWacademy

Female Leadership und New Work: Warum Kooperationskompetenz der Future Skill ist

Leadership im digitalen Wandel
Unsere Arbeitswelt bewegt sich gerade in einem unglaublichen Tempo. Digitalisierung, New Work und die Erwartungen der Gen Z verändern, wie wir arbeiten und vor allem, wie wir führen. Klassische Hierarchien und Kontrolle von oben reichen nicht mehr aus. Heute braucht es Führung, die auf Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit baut.
Genau hier setzt Female Leadership an: Führung auf Augenhöhe, eine klare Haltung, echte Kommunikation. In Zeiten digitaler Transformation wird dieses Führungsverständnis zum Erfolgsfaktor – für Teams, Unternehmen und für jede einzelne Führungspersönlichkeit.

Weiterlesen »
Gesicht einer Frau wird umspielt von digitalen Elementen wie Notebook, einer Taschenlampe, Sprechblasen.
Academy

DMWAcademy 2025: Ein Jahr, das wir gemeinsam möglich gemacht haben 

DMWacademy 2025: Ein Jahr, das wir gemeinsam möglich gemacht haben

2025 habt ihr die DMW Academy mit Leben gefüllt: über 370 Anmeldungen verteilt über 17 Events. Was dieses Jahr getragen hat, war nicht nur die Programmlogik. Es war die Atmosphäre. Die Art, wie Referentinnen ihr Wissen geteilt haben. Eure Offenheit als Teilnehmerinnen – mutig zu fragen, zu widersprechen, zu ergänzen und weiterzudenken. Und das Gefühl, dass die DMW Academy ein Ort ist, an dem man nicht perfekt sein muss, um dazuzugehören – sondern neugierig.

Weiterlesen »