… war unser Motto für die 2. WoMenCONNEX am vergangenen Freitag (27.11.2015) in Karlsruhe. Unsere Münchner #DMW Beate Mader und die aus Stuttgart stammende Melanie Borges standen in der „sichtBAR“ bereit für die interessierten Fragen der Teilnehmerinnen. Wir hatten ein gutes Plätzchen neben der Networking-Lounge, dem Bücherstand und einem Stand mit sehr vielen witzigen Sprüchen.
„Wir machen Frauen sichtbar“
Unsere Aktion, Frauen sichtbarer zu machen, indem wir sie vor unserer „sichtBAR“ fotografieren und die Bilder, falls ein eigener Twitteraccount vorhanden ist, sofort zu twittern und auf unserer Facebookseite „Sichtbar“ zu machen, kam gut an.
Viele tolle „Digital Media Women“ auf der WomenConnex in Karlsruhe kennengelernt und „sichtbar“ gemacht. Und dabei natürlich auch einige neue Leads für die Digi-Newsletter gewonnen 😉 Vielleicht klappt´s ja früher oder später mit den #DMW in BaWü. Hat auf jeden Fall viel Spaß gemacht, der Tag mit Beate und war eine tolle Erfahrung!
Melanie Borges
Anne Kirse Tut-All Software GmbH
Sehr interessante Veranstaltung mit hochkarätigen Referenten und inhaltlich wertvollen Vorträgen.
Die Aktion von sichtBar hat mir gefallen und ich bin gleich Fördermitglied geworden.
Anne Kirse
Tut-All Software GmbH
Frauen sichtBAR
Resümee
Beate Mader #DMWmuc
Es war ein Testballon, sich als #DMW auf einer Veranstaltung zu präsentieren, die nicht in der Nähe eines Quartiers liegt. Die Veranstaltung an sich hat sicher Potential, aber solange die meisten Teilnehmerinnen von Workshop zu Workshop hetzten und keine Zeit für die Messe habe, werden sich die Aussteller frustriert die Füsse in den Bauch stehen. Die Teilnehmerinnen, die zu uns fanden, waren von den #DMW angetan, sehr viele trugen sich in unsere Newsletterliste ein und wurden auch vor Ort schon Fördermitglied. Gerade die Gespräche mit den anderen Ausstellern waren sehr interessant. Viele sind händeringend auf der Suche nach Rednerinnen. Da kommt unser Angebot der Speakerinnen-Datenbank gerade recht. Auch sollten wir ein neues Quartier in einer Region gründen wollen, ist eine Messe in der Region sicher eine gute Recherchequelle für potentielle Orgafrauen und Teilnehmerinnen.
Leadership im digitalen Wandel
Unsere Arbeitswelt bewegt sich gerade in einem unglaublichen Tempo. Digitalisierung, New Work und die Erwartungen der Gen Z verändern, wie wir arbeiten und vor allem, wie wir führen. Klassische Hierarchien und Kontrolle von oben reichen nicht mehr aus. Heute braucht es Führung, die auf Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit baut.
Genau hier setzt Female Leadership an: Führung auf Augenhöhe, eine klare Haltung, echte Kommunikation. In Zeiten digitaler Transformation wird dieses Führungsverständnis zum Erfolgsfaktor – für Teams, Unternehmen und für jede einzelne Führungspersönlichkeit.
DMWacademy 2025: Ein Jahr, das wir gemeinsam möglich gemacht haben
2025 habt ihr die DMW Academy mit Leben gefüllt: über 370 Anmeldungen verteilt über 17 Events. Was dieses Jahr getragen hat, war nicht nur die Programmlogik. Es war die Atmosphäre. Die Art, wie Referentinnen ihr Wissen geteilt haben. Eure Offenheit als Teilnehmerinnen – mutig zu fragen, zu widersprechen, zu ergänzen und weiterzudenken. Und das Gefühl, dass die DMW Academy ein Ort ist, an dem man nicht perfekt sein muss, um dazuzugehören – sondern neugierig.
von Sandra B. Stamer Überblick Wir leben in einer Zeit des Umbruchs – einer digitalen Revolution, die unsere Arbeitswelt, unsere Kommunikation und unser gesellschaftliches Miteinander
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