In einer Welt, die sich rasant verändert, ist Lernkompetenz mehr als nur eine Fähigkeit – sie ist die Grundlage für persönliches Wachstum und beruflichen Erfolg. Als Digital Media Women wissen wir, dass Lernen nicht bei der Aneignung von Wissen endet, sondern im sozialen Miteinander und in der aktiven Gestaltung von Lernprozessen beginnt.
Was bedeutet Lernkompetenz?
Lernkompetenz beschreibt die Fähigkeit, selbstgesteuert und reflektiert Wissen zu erwerben und aktiv zu nutzen. Sie umfasst sowohl kognitive als auch soziale Prozesse. Dazu gehört die Fähigkeit, Lernziele sinnvoll zu setzen, Lernhandlungen zu planen, mit geeigneten Strategien zu reflektieren und Lernfortschritte zu bewerten. Besonders wichtig: Die Motivation und Konzentration während des Lernprozesses aufrechtzuerhalten.
Selbststeuerung als Fundament
Ohne Selbststeuerung keine Lernkompetenz. Wer in der Lage ist, eigene Lernprozesse zu organisieren, Prioritäten zu setzen und den Lernweg flexibel anzupassen, kann Wissen gezielt vertiefen. Dies beginnt mit der bewussten Auswahl von Lerninhalten, der Strukturierung von Lernphasen und dem Einsatz geeigneter Lernmethoden.
Lernen als sozialer Prozess
Lernen geschieht nicht im stillen Kämmerlein. Kooperationskompetenz spielt eine zentrale Rolle. Erfolgreiches Lernen bedeutet auch, Themen verständlich zu erklären, aktiv zuzuhören, gezielt nachzufragen und konstruktive Rückmeldungen zu geben. Gemeinsame Ziele werden durch klare Kommunikation, Regelabsprachen, Aufgabenverteilung und Konfliktlösung erreicht – getragen von Wertschätzung, Empathie und Hilfsbereitschaft.
Lernkompetenz trifft Künstliche Intelligenz
Im Zeitalter von KI gewinnt Lernkompetenz eine neue Dimension. Effektives Prompting und die gezielte Orchestrierung digitaler Assistenten wie ChatGPT unterstützen Lernprozesse. Hier zeigt sich: Wer weiß, wie man mit KI sinnvoll interagiert, kann Lernstrategien effektiver umsetzen und Wissen schneller vertiefen.
Unsere Einladung an dich
Lernkompetenz ist kein statisches Konzept, sondern entwickelt sich. Sei neugierig, probiere neue Methoden aus, vernetze dich und nutze digitale Tools gezielt. Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, in der lebenslanges Lernen selbstverständlich ist. Komm zur #DMWAcademy
Glossar Lernkompetenz
Lernkompetenz ist für uns #DMW von grundlegender Bedeutung – denn sie beschreibt die Fähigkeit, zum erfolgreichen Lern-Handeln. Sie umfasst die selbstgesteuerte, aktive Konstruktion von Wissen und soziale und interaktive Prozesse. In unserer immer stärker vernetzten und digitalisierten Gesellschaft ist sie entscheidend. Sie ermöglicht es, sich in einer schnell wandelnden Zeit anzupassen und zu entwickeln.
Lernkompetenz ist die Fähigkeit, eine Lernleistung zu erbringen. Sie hängt von der Fähigkeit und der Bereitschaft zu lernen und von der Lernmotivation ab.
Eine wichtige Grundlage ist die Selbststeuerungskompetenz. Diese befähigt, Lernprozesse zu planen (u.a. sinvolle Lernziele zu setzen) und zu organisieren, die Lernhandlung durchzuführen, mit den richtigen Strategien zu reflektieren und zu bewerten. Wichtig ist dabei, die Motivation und Konzentration für das Lernen aufrecht zu erhalten. Erfolgreiche Lernprozesse knüpfen immer an das Vorwissen an und entwickeln es weiter.
Lernen ist mehr als das Lernen von Wissen, sondern findet vor allem im menschlichen Miteinander statt. Das erfordert Kooperationskompetenz. Wer Themen umschreiben, gezielt nachfragen, Rückmeldung geben, aktiv zuhören, verbale/nonverbale Botschaften entschlüsseln kann, ist in der Kommunikation mit anderen erfolgreicher. Um zu gemeinsamen Zielen zu gelangen ist für die Interaktion mit Menschen vor allem das Formulieren und Einhalten von Regeln, eine gemeinsame Problemanalyse, die sinnvolle Aufteilung von Aufgaben und das Finden und Integrieren von Lösungen sinnvoll. Dabei helfen lernorientierte Werte, wie ein wertschätzender, empathischer Umgang miteinander, Hilfsbereitschaft und wenn nötig auch Strategien zum Umgang mit Konflikten.
Übertragen wir diese Kompetenzen auf das Lernen mit KI, so ist sinnvolles Prompting und das Orchestrieren von digitalen Assistenten für die eigenen Lernprozesse ebenfalls relevant.
Um lernkompetent zu bleiben, ist lebenslanges Lernen unverzichtbar – ein Anliegen, dem auch wir uns verschrieben haben. Werde mit uns fit für die Zukunft, beispielsweise mit unserer Academy: https://digitalmediawomen.de/dmw-academy/
Autorin: Franziska Richter
