#30mit30 bei Vaude: Eine weiblich geprägte Führungskultur ist ein wichtiger Baustein für die Zukunft eines Unternehmens

Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von mehr als 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. Heute sind wir beim Outdoor-Ausrüster VAUDE. #DMW Anke Nehrenberg sprach mit Geschäftsführerin Antje von Dewitz.     Anke Nehrenberg: Wenn Sie über Führungskultur sprechen und nachdenken: Wie sieht […]

#DMWmuc Academy: Mit weiblicher Führungskompetenz zum Digital Leadership

Kennst du deine Führungskompetenzen? Was zeichnet Digital Leadership aus? Welche Fähigkeiten brauchst du, um die digitale Transformation als Führungskraft erfolgreich zu gestalten? Mit unserem Workshop “Mit weiblicher Führungskompetenz zum Digital Leadership” am 6. Februar 2020 in München laden wir dich ein, deine Führungskompetenzen für die Arbeitswelt 4.0 zu entdecken, zu verfeinern und nutzbar zu machen. […]

Schöne neue Führungskräfte

Der Panda Contest ist ein Wettbewerb für Frauen in Führungspositionen und für den Führungs-Nachwuchs. Es handelt sich dabei nicht um einen Wettkampf, sondern um einen Workshop-Tag, an dem jede Teilnehmerin wächst. Vergangenen Samstag hatte Jennifer Schwanenberg, Media Innovation Managerin der Deutschen Presse-Agentur, die Ehre von über 700 Bewerberinnen unter die Top 100 zu kommen und […]

Rüstet euch für den Marathon – denn Leadership hat nichts mit einem Sprint gemeinsam

Die Digital Media Women München hatten am Abend des 25. November 2014 zur Podiumsdiskussion “Zeit für Antihelden? – Wie Führung in der Zukunft aussieht” eingeladen. Ankommen, sich aufwärmen und austauschen. Gesprächspartner waren schnell gefunden, Visitenkarten wurden getauscht, immer mehr ZuhörerInnen kamen an, und nach und nach wurden die Plätze eingenommen. DIE WELT IST VUKA UND […]

#dmwMUC Themenabend im November „Zeit für Antihelden? – Wie Führung in der Zukunft aussieht“

Am 25. November 2014 wollen wir Digital Media Women aus München hoch hinaus: Im 35. Stock des O2/Telefónica-Towers werden wir mit vier Expertinnen darüber diskutieren, welche Qualitäten Spitzenkräfte in Unternehmen künftig mitbringen müssen. Zeit für Antihelden? – Wie Führung in der Zukunft aussieht Selbstbewusstsein, Leistungs- und Risikobereitschaft sind die klassischen Führungsqualitäten, die gerne genannt werden. […]