#DMWmuc Themenabend: Reality Check – Daten überall (14.11.17)

Kommt am 14.11.2017 zum Reality Check mit dem Thema „Daten überall“. Beim Online Shoppen, chatten oder Facebook checken – immer und überall produzieren wir eine Masse an Daten. Unternehmen stehen bei der Nutzung von Daten immer vor der Herausforderung diese zu schützen, Datensilos zu vermeiden und abzubauen, Daten zu interpretieren und neue Services für die […]

Was ist der Stand der “Education Revolution”? #nahdran an der digitalen Medienbildung

Alle Beteiligten des Bildungssystems müssen mehr miteinander sprechen und sich untereinander vernetzen. Vor allem braucht es mehr Angebote, um die nächsten Generationen fit für die Digitalisierung zu machen. So könnte man die Appelle des Abends zusammenfassen, würde aber die vielfältigen Bedürfnisse und das komplexe System doch nur in Teilen wiedergeben.   Der Themenabend „Education Revolution“ […]

#DMWMUC Themenabend: Reality Check – Education Revolution

Mit dem Reality Check knüpfen wir im Münchener Quartier der #DMW an das Versprechen an, #nahdran am digitalen Wandel der Unternehmen zu sein. Wir wollen damit noch einen Schritt weiter in Richtung Praxis gehen. Die digitale Transformation ist nämlich längst keine Zukunftsmusik mehr, sondern wir befinden uns schon mittendrin in der digitalen Arbeitswelt. Aus digitalen […]

#DMWMUC Themenabend: Reality Check – So geht digitaler Wandel!

Mit dem Reality Check knüpfen wir im Münchener Quartier der #DMW an das Versprechen an, #nahdran am digitalen Wandel der Unternehmen zu sein. Wir wollen damit noch einen Schritt weiter in Richtung Praxis gehen.   Die digitale Transformation ist nämlich längst keine Zukunftsmusik mehr, sondern wir befinden uns schon mittendrin in der digitalen Arbeitswelt. Aus digitalen […]

Reality Check in München – So geht Digitaler Wandel! #nahdran

“#Nahdran” hieß es 2016 bei den Themenabenden des Münchner Quartier der #DMW. Wir hatten uns vorgenommen, die Herausforderungen des Digitalen Wandels wie New Work, Intrapreneurship, Digital Leadership und Digitale Transformation in Unternehmen mit den Frauen und Männern zu besprechen, die #nahdran an den Entwicklungen sind und diese Trends in den Unternehmen maßgeblich mit gestalten.   […]