Fit für Future Skills mit den Digital Media Women
Die Zukunft der Arbeitswelt verändert sich rasant. Digitale Transformation, Automatisierung und Künstliche Intelligenz (KI) sind längst keine Zukunftsvisionen mehr, sondern prägen unseren Alltag. In diesem dynamischen Umfeld sind Future Skills – also die Fähigkeiten, die wir heute und in den kommenden Jahren im stetigen Wandel benötigen werden – entscheidend, um wettbewerbsfähig und zukunftssicher zu bleiben. […]
Wenn das Facebook-Konto plötzlich gesperrt ist
Seit zwölf Jahren hatte sie ihr persönliches Profil unter ihrem bekannten Web-Namen „El Maira“, dabei acht Administratoren-Rollen, u.a. für ihr eigenes Unternehmen green-boxx und verschiedene Gruppen der Digital Media Women: Von einem Tag auf den anderen hatte unsere 1. Vorsitzende Samira Djidjeh keinen Zugriff mehr auf ihr Facebook-Konto sowie ihren Instagram-Account und keine Möglichkeit zur […]
„Es geht in der Gleichberechtigung nur voran, wenn wir politisch Einfluss nehmen’’
Maren Heltsche hat die Digital Media Women in Berlin mitgegründet und war fast vier Jahre lang zweite Vorsitzende des Vereins. Seit September 2019 ist sie Sonderbeauftragte für Digitalisierung im Deutschen Frauenrat. Im Interview erzählt sie uns mehr über ihre Funktion und zeigt, warum politischer Einfluss wichtig ist.
#30mit30 bei Pfizer Deutschland: „Frauen können auch in Teilzeit führen“
#30mit30 – im Rahmen dieser Kampagne stellen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland vor, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. Susanne Straetmans, Leiterin Kommunikation bei Pfizer Deutschland, und Dr. Kati Wegner, Teamlead Digital Sales & Marketing bei Pfizer Pharma, haben Anke Nehrenberg erzählt, warum das Unternehmen so […]
#30mit30 im ZEIT Verlag: ‚Unser Mindset ist erst einmal: ‚Es funktioniert‘ und ‚Lass uns mal versuchen‘
Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. Dazu gehört auch der ZEIT Verlag mit Hauptsitz in Hamburg. Anke Nehrenberg hat mit Silvie Rundel, Leiterin Unternehmenskommunikation und Veranstaltungen, sowie Frank Kohl-Boas, Leiter Personal und Recht und zuvor fast […]
#30mit30 bei Thoughtworks: „Von nichts kommt nichts“
von Maren Martschenko und Simone Fasse Wie es die IT-Beratung Thoughtworks in Deutschland schafft, mehr als 30 Prozent Frauen in Führungspositionen zu beschäftigen, hat unsere 1. Vorsitzende Maren Martschenko im Gespräch mit Katrin Rhode, Head of Professional Services und Erik Dörnenburg, Head of Technology erfahren. Das Unternehmen mit weltweit rund 6000 Mitarbeitern legt die Messlatte […]
„Mädchen zeigen, dass Coden Spaß macht“
In IT-Berufen wird Nachwuchs dringend gesucht, Frauen sind in der Software-Entwicklung noch immer eine Minderheit. Die neue Initiative „Tech Girl“ der Digitalagentur Valtech will deshalb Mädchen der 5. und 6. Klasse ans Coden heranführen. Warum sie sich hier engagiert, erzählt Inga Chaban, eine der Tech Girl-Projektleiterinnen. Inga, Du bist IT-Consultant und Software Entwicklerin. […]
„Jetzt ist die beste Zeit zu gründen“ – Nachbericht zum Themenabend der #DMWmuc „Female Entrepreneurship – Alles Start-up oder was?“
Frauen gründen anders und leider noch immer viel zu selten. Woran liegt das? Was macht Start-up Denke aus, und warum sind Unternehmen immer häufiger daran interessiert, über Acceleratoren frische Ideen in ihre Organisation zu bringen? Kann das überhaupt gelingen? Wo macht Gründerdenken auch in Konzernen Sinn? Und wie lässt sich Female Entrepreneurship speziell in technischen […]
Chefsache: So geht „Digitale Transformation“ – Nachbericht zum Themenabend #DMWmuc
Carme Prats hat einen ungewöhnlichen Jobtitel: Sie ist Principal Simplification Manager bei der Telefónica Deutschland. Für sie ist Simplifizierung der Schlüssel zu einem erfolgreichen digitalen Wandel in einer Organisation. Carme Prats versucht in dem Telekommunikationsunternehmen vorhandene Strukturen und Prozesse im Rahmen der Digitalisierung zu vereinfachen, ganz zu streichen oder neu aufzusetzen. Ihr Chef Thorsten Dirks, […]
Digital Leadership muss sich neu erfinden – Rückblick auf den Innovation Summit vom 01.06.2016
Wie kann Digital Leadership künftig aussehen? Welche Eigenschaften müssen Führungskräfte mitbringen? Wie schaffen Unternehmen den digitalen Wandel? Mit diesen Fragen beschäftigte sich der Innovation Summit , zu dem die Women Speaker Foundation und die Deutsche Bahn am 1. Juni eingeladen hatten. Die #DMW waren dabei als Partner vor Ort.