#DMW Podcast – Sonderfolge mit Anne Katharina Rhode über Diversität und Inklusion in der IT-Branche
Wie geht Diversität in einer Branche, die immer noch einen sehr geringen Frauenanteil hat? Darüber spricht Anne Katharina Rhode, Head of Professional Services bei der Technologieberatung Thoughtworks in einer Sonderfolge des #DMW Podcasts. Dabei geht es um die Förderung des weiblichen IT-Nachwuches genauso wie das Schaffen von inklusiven Arbeitsbedingungen und Karrieremöglichkeiten. IT-Unternehmen suchen händeringend […]
THE FUTURE IS FEMALE – Zukunftstalk mit dem Gründerinnenzentrum GIG7
THE FUTURE IS FEMALE – Wie sieht die „neue“ Arbeitswelt aus? Das Quartier Rhein-Neckar der Digital Media Women diskutiert am Mittwoch, 20. Oktober um 19:30 Uhr im GIG7 in Mannheim. Die Arbeitswelt verändert sich durch die digitale Transformation und neue Technologien in einem rasanten Tempo. Dieser Wandel bringt neben großen Umwälzungen auch große Chancen […]
#DMW Podcast: Folge 5 mit Anja Seng über Diversity Management
Vielfalt darf nicht nur Theorie bleiben, sondern muss auch in der Praxis gelebt werden. Wie das gelingen kann, erzählt Anja Seng, Professorin an der FOM Hochschule, in der fünften Folge des #DMW Podcast. Hochschule ist ein Ort, an dem Vielfalt vermittelt und gelebt werden sollte, erzählt Anja Seng im Gespräch mit Anne Emmelmann von den […]
#30mit30 bei Pfizer Deutschland: „Frauen können auch in Teilzeit führen“
#30mit30 – im Rahmen dieser Kampagne stellen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland vor, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. Susanne Straetmans, Leiterin Kommunikation bei Pfizer Deutschland, und Dr. Kati Wegner, Teamlead Digital Sales & Marketing bei Pfizer Pharma, haben Anke Nehrenberg erzählt, warum das Unternehmen so […]
#30mit30 bei Vaude: Eine weiblich geprägte Führungskultur ist ein wichtiger Baustein für die Zukunft eines Unternehmens
Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von mehr als 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. Heute sind wir beim Outdoor-Ausrüster VAUDE. #DMW Anke Nehrenberg sprach mit Geschäftsführerin Antje von Dewitz. Anke Nehrenberg: Wenn Sie über Führungskultur sprechen und nachdenken: Wie sieht […]
#30MIT30 BEI CAMBIO: „EIN HOHER FRAUENANTEIL IST EINE SELBSTVERSTÄNDLICHKEIT“
Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. Dieses Mal sind wir beim Carsharing-Unternehmen cambio. #DMW Sandra Roggow spricht mit Mitgründerin Gisela Warmke und Norbert Jagemann, zuständig für den Standort Berlin. Sandra Roggow: Möchten Sie sich und […]
#30mit30 im ZEIT Verlag: ‚Unser Mindset ist erst einmal: ‚Es funktioniert‘ und ‚Lass uns mal versuchen‘
Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. Dazu gehört auch der ZEIT Verlag mit Hauptsitz in Hamburg. Anke Nehrenberg hat mit Silvie Rundel, Leiterin Unternehmenskommunikation und Veranstaltungen, sowie Frank Kohl-Boas, Leiter Personal und Recht und zuvor fast […]
#30mit30 bei andagon: „Ein höherer Frauenanteil in der Führung bringt das ganze Team nach vorne“
Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. Heute sind wir zu Gast bei andagon. Das IT-Qualitätssicherungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln setzt auf Diversität. Yana Gogoll, CEO der andagon Gruppe, und Saskia Troche, Leitung Marketing und Kommunikation, verraten […]
#30mit30 bei der ZBW: „Das Management muss Diversität und Vereinbarkeit vorleben – nicht nur davon reden“
Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. Heute ist #30mit30 zu Gast bei der ZBW – Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. #DMW Anke Nehrenberg spricht mit Ulrike Ellendt, Referentin für Gleichstellung und Diversität, Thorsten Meyer, stellvertretender Direktor und Nicole Krüger, stellvertretende gesetzliche […]
#30mit30 bei news aktuell: „Veränderung beginnt immer bei Dir selbst“
Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. Im Medienunternehmen news aktuell sind in den drei ersten Führungsebenen insgesamt 40 Prozent der Positionen mit Frauen besetzt. #DMW Nadine Bütow hat die Geschäftsführerin Edith Stier-Thompson und Janina von […]
Brigitte Academy – Ein Abend über Diversität, New Work und die #DMWs von Heute!
Was passiert, wenn 145 Frauen zu Sekt und einer Panel Diskussion zusammenkommen? Es wird diskutiert, und zwar voller Inbrunst! Am 24. Juli fand das – vorab letzte – Meet-up der Brigitte Academy in den Design Offices Stuttgart statt. Inhaltlich ging es um Diversität, digitale Transformation und wie sich Frauen neue Chancen der „New-Work-Bewegung“ zunutze zu […]