Mit den #DMW zum PANDA Digital Leadership Contest in München
Mission 50:50! PANDA setzt sich für die Sichtbarkeit und Förderung von engagierten und talentierten Frauen ein. Am 22.10.2016 findet der PANDA Digital Leadership Contest erstmalig in München statt und wir #DMW sind als Kooperationspartner vor Ort dabei. Du willst auch dabei sein? Dann nutze deinen Vorteil als #DMW Fördermitglied und bewerbe dich ohne Empfehlungsschreiben. Digitale Themen, tolle Speaker, Networking […]
Schöne neue Führungskräfte
Der Panda Contest ist ein Wettbewerb für Frauen in Führungspositionen und für den Führungs-Nachwuchs. Es handelt sich dabei nicht um einen Wettkampf, sondern um einen Workshop-Tag, an dem jede Teilnehmerin wächst. Vergangenen Samstag hatte Jennifer Schwanenberg, Media Innovation Managerin der Deutschen Presse-Agentur, die Ehre von über 700 Bewerberinnen unter die Top 100 zu kommen und […]
Bist du Panda?
Was kann man dagegen tun, dass eine Spezies wie der Panda ausstirbt – oder eine Spezies wie weibliche Führungskräfte so eine Rarität ist? Frauen die Chance bieten, in einem Wettbewerb mit demokratischer Wahl zur besten Führungskraft an sich und am Feedback anderer zu wachsen. Der Karriere Contest „We are Panda“ findet dieses Jahr schon zum […]
"Ich kann das nicht…so gut"
Am Samstag fand in der Berliner Alten Münze die Diversity Karrieremesse Sticks & Stones statt. Die einzige Veranstaltung dieser Art mit 45 Prozent Frauenanteil bei Speakern und Teilnehmern konnte ich mir nicht entgehen lassen – zu viele Konferenzen besetzen ihre Panels immer noch hauptsächlich männlich. Zudem lockten ein Women in Leadership Get Together und der […]
Wir sind Panda
Isabelle Hoyer und Stuart Cameron luden am 16. & 17. Mai zum zweiten Mal zum Panda Karrierecontest für weibliche Führungstalente nach Berlin. Im September 2013 gingen Stephanie Richter (Gründerin Adspert) und ich als Gewinnerinnen nach Hause und kamen dieses Jahr als Jurorinnen wieder. Die Anzahl der Teilnehmerinnen hat sich von 100 auf 200 verdoppelt und […]
PANDA 2014: Bewirb dich jetzt und zeige dein Führungstalent!
Der PANDA-Contest setzt sich dafür ein, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen und die Kompetenzen von hochqualifizierten Frauen zu fördern bzw. transparenter zu machen. Dieser Karrierecontest war schon 2013 ein voller Erfolg, an dem viele DMW aus ganz Deutschland teilgenommen haben. Auch für 2014 möchten wir von den Digital Media Women in ganz […]
DMW-Mitgründerin Sanja Stankovic gewinnt Panda Contest für weibliche Führungstalente
Süßer Name, super Sache, wichtiges Wochenende: Am Samstag fand in Berlin Panda – Der Karriere Contest für weibliche Führungstalente statt – wir waren offizieller Medienpartner. Während ich am Wochenende auf einer viel betwitterten Hochzeit in Köln weilte, erreichten mich von anderen DMW aufgeregte Nachrichten “DMW rocken #wearepanda” – wenig später dann der Tweet: Eine aus […]
Weibliche Führungstalente bitte nach vorne!
Nicht selten hört man den Satz: “Es gibt ja keine Frauen in Führungspositionen”. Trotz einem hohen Prozentteil hochqualifizierter Frauen, liegt laut Statista der Frauenanteil in Führunspositionen bei kleinen Unternehmen (bis zu 10 Mitarbeiter) bei knapp 25% und in großen Unternehmen (ab 500 Mitarbeitern) bei knapp 9%. Dass Deutschland diesbezüglich in Vergleich zu anderen Ländern noch […]
Sonnenschein und trübe Nachrichten
Newsletter KW 26 Die letzte Woche hatte einiges zu bieten: Neben den sommerlichen Temperaturen, bei denen man vor Kurzem noch zweifelte, ob die Hamburger Thermometer sie überhaupt anzeigen könnten, gab es mal wieder einen DMWHH-Themenabend unter dem Motto Wein, Wiki und Digital Media Women, der Einblicke in die Wikipedia und ihre Grundsätze sowie einen Crashkurs […]