Blog

01
Jun

#DMW Academy RheinMain: „Der weibliche Weg. So verhandeln Frauen erfolgreich.“

Geschrieben von | · · · · · · · · · · | Allgemein · Anderswo · RheinMain · Women | 1 Kommentar zu #DMW Academy RheinMain: „Der weibliche Weg. So verhandeln Frauen erfolgreich.“

Studien wie die von Deborah Tannen (Who Gets Heard And Why), belegen: Frauen und Männer haben tendenziell unterschiedliche Kommunikationsverhalten – sozialisationsbedingt. Dies wirkt sich oft […]

weiterlesen
29
Apr

Schöne neue Führungskräfte

Geschrieben von | · · · · · · · | Women | Keine Kommentare zu Schöne neue Führungskräfte

Der Panda Contest ist ein Wettbewerb für Frauen in Führungspositionen und für den Führungs-Nachwuchs. Es handelt sich dabei nicht um einen Wettkampf, sondern um einen […]

weiterlesen
13
Jan

Bist du Panda?

Geschrieben von | · · · · · | Berlin · Digital | Keine Kommentare zu Bist du Panda?

Was kann man dagegen tun, dass eine Spezies wie der Panda ausstirbt – oder eine Spezies wie weibliche Führungskräfte so eine Rarität ist? Frauen die […]

weiterlesen
01
Jul

"Ich kann das nicht…so gut"

Geschrieben von | · · · · · · · · | Anderswo | 3 Kommentare zu "Ich kann das nicht…so gut"

Am Samstag fand in der Berliner Alten Münze die Diversity Karrieremesse Sticks & Stones statt. Die einzige Veranstaltung dieser Art mit 45 Prozent Frauenanteil bei […]

weiterlesen
17
Jun

Sticks & Stones: Rocken mit Einhörnern, Cyborgs und Women in Leadership

Geschrieben von | · · · · | Berlin · Digital | Keine Kommentare zu Sticks & Stones: Rocken mit Einhörnern, Cyborgs und Women in Leadership

Als Stuart Cameron 2010 „Sticks & Stones“ ins Leben rief hatte die Karrieremesse einen Frauenanteil von 4 Prozent. Vier Jahre später sind es 45 Prozent […]

weiterlesen
27
Mai

Wir sind Panda

Geschrieben von | · · · · | Digital · Women | 1 Kommentar zu Wir sind Panda

Isabelle Hoyer und Stuart Cameron luden am 16. & 17.  Mai zum zweiten Mal zum Panda Karrierecontest für weibliche Führungstalente nach Berlin. Im September 2013 […]

weiterlesen
18
Dez

Tipps & Karrierechancen für Frauen in der IT-Branche: Eveline Kaik im DMWK-Interview

Geschrieben von | · · · · · · · · | Köln · Women | Keine Kommentare zu Tipps & Karrierechancen für Frauen in der IT-Branche: Eveline Kaik im DMWK-Interview

Als Verbandspartner hat das Kölner Quartier der Digital Media Women den diesjährigen „cologne IT summit_“ begleitet. Auf der Fachveranstaltung treffen sich Vertreter und Firmen aus […]

weiterlesen
16
Dez

PANDA 2014: Bewirb dich jetzt und zeige dein Führungstalent!

Geschrieben von | · · · · · | Digital · Women | 1 Kommentar zu PANDA 2014: Bewirb dich jetzt und zeige dein Führungstalent!

Der PANDA-Contest setzt sich dafür ein, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen und die Kompetenzen von hochqualifizierten Frauen zu fördern bzw. transparenter zu […]

weiterlesen
16
Sep

DMW-Mitgründerin Sanja Stankovic gewinnt Panda Contest für weibliche Führungstalente

Geschrieben von | · · · · · | FEATURED · Women | 4 Kommentare zu DMW-Mitgründerin Sanja Stankovic gewinnt Panda Contest für weibliche Führungstalente

Süßer Name, super Sache, wichtiges Wochenende: Am Samstag fand in Berlin  Panda – Der Karriere Contest für weibliche Führungstalente statt – wir waren offizieller Medienpartner. […]

weiterlesen
24
Jun

Weibliche Führungstalente bitte nach vorne!

Geschrieben von | · · · · | Digital · Media · Women | Keine Kommentare zu Weibliche Führungstalente bitte nach vorne!

Nicht selten hört man den Satz: „Es gibt ja keine Frauen in Führungspositionen“. Trotz einem hohen Prozentteil hochqualifizierter Frauen, liegt laut Statista der Frauenanteil in […]

weiterlesen