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11
Jun

#DMWhb Erfolgsmeldung: Förderung durch Wirtschaftssenatorin in Bremen

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Finanzspritze für die Digital Media Women! Das jüngste #DMW-Quartier Bremen/Oldenburg hat eine staatliche Förderung erhalten. Die eingeworbenen Gelder werden seit Beginn des Jahres genutzt, um […]

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04
Jun

#30mit30 bei Vaude: Eine weiblich geprägte Führungskultur ist ein wichtiger Baustein für die Zukunft eines Unternehmens

Geschrieben von | · · · · · · · · · · · · · · | #30mit30 · Allgemein · Berlin · Bremen/Oldenburg · Digital · FEATURED · Hamburg · Karlsruhe · Köln · München · RheinMain · RheinNeckar · Stuttgart · Women | Keine Kommentare zu #30mit30 bei Vaude: Eine weiblich geprägte Führungskultur ist ein wichtiger Baustein für die Zukunft eines Unternehmens

Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von mehr als 30 Prozent in ihren ersten drei […]

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27
Jan

#30MIT30 BEI CAMBIO: „EIN HOHER FRAUENANTEIL IST EINE SELBSTVERSTÄNDLICHKEIT“

Geschrieben von | · · · · · · · · · · | #30mit30 · Berlin · Bremen/Oldenburg · Digital · FEATURED · Hamburg · Karlsruhe · Köln · München · RheinMain · RheinNeckar · Stuttgart · Women | Keine Kommentare zu #30MIT30 BEI CAMBIO: „EIN HOHER FRAUENANTEIL IST EINE SELBSTVERSTÄNDLICHKEIT“

Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen […]

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18
Nov

#30mit30 im ZEIT Verlag: ‚Unser Mindset ist erst einmal: ‚Es funktioniert‘ und ‚Lass uns mal versuchen‘

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Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. […]

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13
Aug

#30mit30 bei Yello: „Führung muss Mut zusprechen und eine Kultur des Vertrauens aufbauen“

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Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen […]

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06
Aug

#30mit30 bei andagon: „Ein höherer Frauenanteil in der Führung bringt das ganze Team nach vorne“

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18
Jul

#30mit30 bei der ZBW: „Das Management muss Diversität und Vereinbarkeit vorleben – nicht nur davon reden“

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25
Jun

#30mit30 – Unterfangen mit Hindernissen

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#30mit30 – eine Kampagne für Unternehmen, die sich verändern wollen Unsere Kampagne läuft nun bereits seit gut einem halben Jahr. Wo auch immer wir sie […]

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19
Jun

#30mit30 bei news aktuell: „Veränderung beginnt immer bei Dir selbst“

Geschrieben von | · · · · · · · · · | #30mit30 · Allgemein · FEATURED · Media · Women | Keine Kommentare zu #30mit30 bei news aktuell: „Veränderung beginnt immer bei Dir selbst“

Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen […]

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06
Mai

#30mit30 bei Spreadshirt: „Es braucht weibliche Vorbilderrollen.“

Geschrieben von | | Anderswo · Digital · FEATURED · München | Keine Kommentare zu #30mit30 bei Spreadshirt: „Es braucht weibliche Vorbilderrollen.“

von Katja Vater und Janine Matthees Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 […]

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30
Apr

Digital Media Women stellen #30mit30 Kampagne auf der Media Convention Berlin vor

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Media Convention Berlin / Digital Media Women stellen #30mit30 Kampagne vor Wie Frauen in Führung Unternehmen verändern Berlin, 29.04.2019 Viele Unternehmen in Deutschland tun sich […]

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18
Apr

Medienkooperation #DMW auf der MEDIA CONVENTION 2019 in Berlin #MCB19

Geschrieben von | · · · · | Anderswo · Berlin · FEATURED · Media · Women | 7 Kommentare zu Medienkooperation #DMW auf der MEDIA CONVENTION 2019 in Berlin #MCB19

*Ticket Verlosung* Playing for Keeps: Jetzt wird’s ernst! Die Zeit für Bluffs und provisorische Digitalstrategien ist vorbei. Eine Kultur der Konsequenz, Nachhaltigkeit und Kooperationsbereitschaft ist gefordert!    […]

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