Blog

27
Jul

#30mit30 bei Pfizer Deutschland: „Frauen können auch in Teilzeit führen“

Geschrieben von | · · · · · · | #30mit30 · Allgemein · Berlin · Bremen/Oldenburg · FEATURED · Hamburg · Karlsruhe · Köln · München · RheinMain · RheinNeckar · Stuttgart · Women | Keine Kommentare zu #30mit30 bei Pfizer Deutschland: „Frauen können auch in Teilzeit führen“

#30mit30 – im Rahmen dieser Kampagne stellen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland vor, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten […]

Read More
11
Jun

#DMWhb Erfolgsmeldung: Förderung durch Wirtschaftssenatorin in Bremen

Geschrieben von | · · · · · · · · · | Allgemein · Bremen/Oldenburg · Pressemitteilung | Keine Kommentare zu #DMWhb Erfolgsmeldung: Förderung durch Wirtschaftssenatorin in Bremen

Finanzspritze für die Digital Media Women! Das jüngste #DMW-Quartier Bremen/Oldenburg hat eine staatliche Förderung erhalten. Die eingeworbenen Gelder werden seit Beginn des Jahres genutzt, um […]

Read More
04
Jun

#30mit30 bei Vaude: Eine weiblich geprägte Führungskultur ist ein wichtiger Baustein für die Zukunft eines Unternehmens

Geschrieben von | · · · · · · · · · · · · · · | #30mit30 · Allgemein · Berlin · Bremen/Oldenburg · Digital · FEATURED · Hamburg · Karlsruhe · Köln · München · RheinMain · RheinNeckar · Stuttgart · Women | Keine Kommentare zu #30mit30 bei Vaude: Eine weiblich geprägte Führungskultur ist ein wichtiger Baustein für die Zukunft eines Unternehmens

Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von mehr als 30 Prozent in ihren ersten drei […]

Read More
27
Jan

#30MIT30 BEI CAMBIO: „EIN HOHER FRAUENANTEIL IST EINE SELBSTVERSTÄNDLICHKEIT“

Geschrieben von | · · · · · · · · · · | #30mit30 · Berlin · Bremen/Oldenburg · Digital · FEATURED · Hamburg · Karlsruhe · Köln · München · RheinMain · RheinNeckar · Stuttgart · Women | Keine Kommentare zu #30MIT30 BEI CAMBIO: „EIN HOHER FRAUENANTEIL IST EINE SELBSTVERSTÄNDLICHKEIT“

Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen […]

Read More
18
Nov

#30mit30 im ZEIT Verlag: ‚Unser Mindset ist erst einmal: ‚Es funktioniert‘ und ‚Lass uns mal versuchen‘

Geschrieben von | · · · · · · · · · · | #30mit30 · Allgemein · Digital · FEATURED · Women | Keine Kommentare zu #30mit30 im ZEIT Verlag: ‚Unser Mindset ist erst einmal: ‚Es funktioniert‘ und ‚Lass uns mal versuchen‘

Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. […]

Read More
13
Aug

#30mit30 bei Yello: „Führung muss Mut zusprechen und eine Kultur des Vertrauens aufbauen“

Geschrieben von | · · · · · | #30mit30 · Allgemein · FEATURED · Women | Keine Kommentare zu #30mit30 bei Yello: „Führung muss Mut zusprechen und eine Kultur des Vertrauens aufbauen“

Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen […]

Read More
06
Aug

#30mit30 bei andagon: „Ein höherer Frauenanteil in der Führung bringt das ganze Team nach vorne“

Geschrieben von | · · · · · · · · · · | #30mit30 · Allgemein · Digital · FEATURED · Women | Keine Kommentare zu #30mit30 bei andagon: „Ein höherer Frauenanteil in der Führung bringt das ganze Team nach vorne“

Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. […]

Read More
18
Jul

#30mit30 bei der ZBW: „Das Management muss Diversität und Vereinbarkeit vorleben – nicht nur davon reden“

Geschrieben von | · · · · · · | #30mit30 · Allgemein · FEATURED · Women | Keine Kommentare zu #30mit30 bei der ZBW: „Das Management muss Diversität und Vereinbarkeit vorleben – nicht nur davon reden“

Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen […]

Read More
25
Jun

#30mit30 – Unterfangen mit Hindernissen

Geschrieben von | · · · · · · · · | #30mit30 · Allgemein · Digital · FEATURED · Media | Keine Kommentare zu #30mit30 – Unterfangen mit Hindernissen

#30mit30 – eine Kampagne für Unternehmen, die sich verändern wollen Unsere Kampagne läuft nun bereits seit gut einem halben Jahr. Wo auch immer wir sie […]

Read More
19
Jun

#30mit30 bei news aktuell: „Veränderung beginnt immer bei Dir selbst“

Geschrieben von | · · · · · · · · · | #30mit30 · Allgemein · FEATURED · Media · Women | Keine Kommentare zu #30mit30 bei news aktuell: „Veränderung beginnt immer bei Dir selbst“

Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen […]

Read More
06
Mai

#30mit30 bei Spreadshirt: „Es braucht weibliche Vorbilderrollen.“

Geschrieben von | | Anderswo · Digital · FEATURED · München | Keine Kommentare zu #30mit30 bei Spreadshirt: „Es braucht weibliche Vorbilderrollen.“

von Katja Vater und Janine Matthees Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 […]

Read More
30
Apr

Digital Media Women stellen #30mit30 Kampagne auf der Media Convention Berlin vor

Geschrieben von | · · · | Pressemitteilung | Keine Kommentare zu Digital Media Women stellen #30mit30 Kampagne auf der Media Convention Berlin vor

Media Convention Berlin / Digital Media Women stellen #30mit30 Kampagne vor Wie Frauen in Führung Unternehmen verändern Berlin, 29.04.2019 Viele Unternehmen in Deutschland tun sich […]

Read More