Neues Vorstandsteam für die #DMW
Im November 2022 haben die Digital Media Women auf Bundesebene ein neues Vorstandsteam gewählt. Daraus sind Sandra Stamer und Jasmin Heermann als neue Vorständinnen hervorgegangen. Die beiden werden ergänzt von Lisa Vanovitch als Schatzmeisterin.
Das #DMW Quartier Bodensee Oberschwaben geht mit „Fokus Frau“ auf Sendung
„#DMW im Gespräch“ ist die neue Sendereihe der #DMW Bodensee Oberschwaben in Kooperation mit der Streamerei. Im März und April 2022 werden verschiedene Veranstaltungen zu Themen Gleichberechtigung und Sichtbarkeit von Frauen online übertragen – live oder zum Nachschauen im Archiv. Die Streamerei ist eine offene Streamingplattform in Ravensburg, die im ersten Corona Jahr gestartet ist, […]
„Es geht in der Gleichberechtigung nur voran, wenn wir politisch Einfluss nehmen’’
Maren Heltsche hat die Digital Media Women in Berlin mitgegründet und war fast vier Jahre lang zweite Vorsitzende des Vereins. Seit September 2019 ist sie Sonderbeauftragte für Digitalisierung im Deutschen Frauenrat. Im Interview erzählt sie uns mehr über ihre Funktion und zeigt, warum politischer Einfluss wichtig ist.
#30mit30 bei Vaude: Eine weiblich geprägte Führungskultur ist ein wichtiger Baustein für die Zukunft eines Unternehmens
Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von mehr als 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. Heute sind wir beim Outdoor-Ausrüster VAUDE. #DMW Anke Nehrenberg sprach mit Geschäftsführerin Antje von Dewitz. Anke Nehrenberg: Wenn Sie über Führungskultur sprechen und nachdenken: Wie sieht […]
Neuer Bundesvorstand stellt sich vor
Die Digital Media Women haben auf Bundesebene einen neuen Vorstand gewählt. Samira Djidjeh, Sandra Roggow und Yvonne Gabriel stellen sich vor. Beständig ist ja bekanntlich nur der Wandel – und so wurde es auch in unserem Vorstand Zeit für eine Veränderung. Ehrenamtliche Arbeit ist, bei all ihren Freuden und der Energie, die man aus so […]
#30MIT30 BEI CAMBIO: „EIN HOHER FRAUENANTEIL IST EINE SELBSTVERSTÄNDLICHKEIT“
Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. Dieses Mal sind wir beim Carsharing-Unternehmen cambio. #DMW Sandra Roggow spricht mit Mitgründerin Gisela Warmke und Norbert Jagemann, zuständig für den Standort Berlin. Sandra Roggow: Möchten Sie sich und […]
#30mit30 im ZEIT Verlag: ‚Unser Mindset ist erst einmal: ‚Es funktioniert‘ und ‚Lass uns mal versuchen‘
Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. Dazu gehört auch der ZEIT Verlag mit Hauptsitz in Hamburg. Anke Nehrenberg hat mit Silvie Rundel, Leiterin Unternehmenskommunikation und Veranstaltungen, sowie Frank Kohl-Boas, Leiter Personal und Recht und zuvor fast […]
#30mit30 bei Yello: „Führung muss Mut zusprechen und eine Kultur des Vertrauens aufbauen“
Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. Dieses Mal sind wir beim Kölner Energieanbieter Yello. #DMW Katja Vaterspricht mit Claudia Tillmann, Leiterin Brand Performance & Experience Design, und Lisa Jaborek, Personalreferentin. Katja Vater: Möchten Sie sich […]
#30mit30 bei andagon: „Ein höherer Frauenanteil in der Führung bringt das ganze Team nach vorne“
Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. Heute sind wir zu Gast bei andagon. Das IT-Qualitätssicherungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln setzt auf Diversität. Yana Gogoll, CEO der andagon Gruppe, und Saskia Troche, Leitung Marketing und Kommunikation, verraten […]
#30mit30 bei news aktuell: „Veränderung beginnt immer bei Dir selbst“
Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. Im Medienunternehmen news aktuell sind in den drei ersten Führungsebenen insgesamt 40 Prozent der Positionen mit Frauen besetzt. #DMW Nadine Bütow hat die Geschäftsführerin Edith Stier-Thompson und Janina von […]
Roadshow mit den #DMW: „BRIGITTE Studie „Mein Leben, mein Job und ich“ on Tour“
#DMW und BRIGITTE Academy kooperieren für bundesweite Roadshow #BRImeetup Vom 22. Februar an bis zum Highlight, dem BRIGITTE Symposium in Essen am 27. September 2018, kooperieren die #DMW mit der BRIGITTE Academy im Rahmen der Roadshow in sieben Städten in Deutschland. Jedes Meet-up steht unter dem Motto „Mein Leben, mein Job und ich“ und startet […]
Kleine Schritte für große Veränderungen: #DMW-Rückblick auf 2016 und Ausblick auf 2017
„Die digitale Transformation ist unsere Spielwiese, das Netzwerken unsere Stärke“ lautet ein Satz aus unserem Leitbild, mit dem wir seit diesem Jahr antreten. Es sind die beiden bestimmenden Themen der Digital Media Women. Wir vernetzen heute eine Community von ca. 10.000 Frauen und Männern miteinander, die sich gegenseitig empowern und sichtbar machen. 2016 haben wir […]
Unterschätzt, aber effektiv: Der Global Summit of Women
Wer als Frau Karriere machen will, hat es nirgendwo besonders leicht; unter anderem, weil vielen Frauen die Netzwerke, der Erfahrungsaustausch mit anderen Frauen sowie weibliche Vorbilder fehlen. Da ist es umso inspirierender, Ideen und Erfolgsgeschichten anderer Frauen zu lauschen – ob die nun aus den USA, Schweden, Kamerun oder China kommen. Der Global Summit of […]
Zukunftskongress der Aktion Mensch
Die Aktion Mensch veranstaltet am 2. und 3. Dezember in Berlin den „Zukunftskongress Inklusion 2025“. Ein Themenschwerpunkt ist Technologieentwicklung und digitale Kommunikation. Genau unser Thema! Wir sind mitten drin im digitalen Wandel, steuern auf ein vernetztes Zuhause zu, geben an vielen Stellen bereitwillig unsere Daten preis und kämpfen an anderen Stellen um ihre Sicherheit. Doch […]
WEC Convention, Womenomics, Weltfrauentag
Newsletter KW 6 Wenige Wochen vor dem Weltfrauentag erscheinen hier und dort Zahlen und Reports, die wieder mal unterstreichen, dass wir von wahrer Chancengleichheit noch immer weiter entfernt sind. Eine gefühlte Gleichberechtigung, von der wir vielleicht sprechen können, bedeutet leider noch lange nicht, dass Frauen den Männern auch tatsächlich gleichgestellt sind – was sich allein […]