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15
Sep

#DMW beim Arbeitskreis #Diversity der IHK Köln

Geschrieben von | · · · | Intern · Köln | Keine Kommentare zu #DMW beim Arbeitskreis #Diversity der IHK Köln

Am 7. September 2020 war das #DMW-Quartier Rheinland beim Arbeitskreis Diversity der IHK Köln zu einem Vortrag eingeladen. Bei der Diskussion sollte es um die […]

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20
Aug

Der PLAN W-Kongress 2020 – Mehr Miteinander in Zeiten von Corona

Geschrieben von | · · · · · · · · · · | #30mit30 · Allgemein · Berlin · Bremen/Oldenburg · Digital · Hamburg · Karlsruhe · Köln · Medienkooperationen · München · RheinMain · RheinNeckar · Stuttgart · Women | Keine Kommentare zu Der PLAN W-Kongress 2020 – Mehr Miteinander in Zeiten von Corona

Wie können Frauen und Männer zusammen Wirtschaft innovativer, kreativer und erfolgreicher machen? Dazu liefert der zweite PLAN W-Kongress in Berlin am 2. und 3. September […]

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27
Jul

#30mit30 bei Pfizer Deutschland: „Frauen können auch in Teilzeit führen“

Geschrieben von | · · · · · · | #30mit30 · Allgemein · Berlin · Bremen/Oldenburg · FEATURED · Hamburg · Karlsruhe · Köln · München · RheinMain · RheinNeckar · Stuttgart · Women | Keine Kommentare zu #30mit30 bei Pfizer Deutschland: „Frauen können auch in Teilzeit führen“

#30mit30 – im Rahmen dieser Kampagne stellen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland vor, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten […]

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11
Jun

#DMWhb Erfolgsmeldung: Förderung durch Wirtschaftssenatorin in Bremen

Geschrieben von | · · · · · · · · · | Allgemein · Bremen/Oldenburg · Pressemitteilung | Keine Kommentare zu #DMWhb Erfolgsmeldung: Förderung durch Wirtschaftssenatorin in Bremen

Finanzspritze für die Digital Media Women! Das jüngste #DMW-Quartier Bremen/Oldenburg hat eine staatliche Förderung erhalten. Die eingeworbenen Gelder werden seit Beginn des Jahres genutzt, um […]

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04
Jun

#30mit30 bei Vaude: Eine weiblich geprägte Führungskultur ist ein wichtiger Baustein für die Zukunft eines Unternehmens

Geschrieben von | · · · · · · · · · · · · · · | #30mit30 · Allgemein · Berlin · Bremen/Oldenburg · Digital · FEATURED · Hamburg · Karlsruhe · Köln · München · RheinMain · RheinNeckar · Stuttgart · Women | Keine Kommentare zu #30mit30 bei Vaude: Eine weiblich geprägte Führungskultur ist ein wichtiger Baustein für die Zukunft eines Unternehmens

Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von mehr als 30 Prozent in ihren ersten drei […]

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04
Jun

Neuer Bundesvorstand stellt sich vor

Geschrieben von | · · · · · · · | Allgemein · Berlin · Bremen/Oldenburg · FEATURED · Hamburg · Intern · Karlsruhe · Köln · München · RheinMain · RheinNeckar · Stuttgart | 1 Kommentar zu Neuer Bundesvorstand stellt sich vor

Die Digital Media Women haben auf Bundesebene einen neuen Vorstand gewählt. Samira Djidjeh, Sandra Roggow und Yvonne Gabriel stellen sich vor.  Beständig ist ja bekanntlich […]

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04
Nov

Employer Branding XX: So werden Unternehmen für Frauen attraktiv

Geschrieben von | · · · · · · | Allgemein · Hamburg | Keine Kommentare zu Employer Branding XX: So werden Unternehmen für Frauen attraktiv

Gerade Unternehmen in männerdominierten Branchen haben es schwer, qualifizierte Frauen für sich zu gewinnen. Aber wie kann es trotzdem gelingen? Das diskutierten die Teilnehmer*innen der […]

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13
Okt

#DMWmuc Themenabend: „Mit Diversity in Führung“

Geschrieben von | · · · | Digital · München | Keine Kommentare zu #DMWmuc Themenabend: „Mit Diversity in Führung“

Eine diverse Führungsriege ist für viele Unternehmen ein hehres Ziel. Doch nur die wenigsten setzen heute schon wirksame Diversity-Maßnahmen um und können divers besetzte Führungsteams […]

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13
Aug

#30mit30 bei Yello: „Führung muss Mut zusprechen und eine Kultur des Vertrauens aufbauen“

Geschrieben von | · · · · · | #30mit30 · Allgemein · FEATURED · Women | Keine Kommentare zu #30mit30 bei Yello: „Führung muss Mut zusprechen und eine Kultur des Vertrauens aufbauen“

Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen […]

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16
Jul

“I Support And Mentor Women Unequivocally” – Interview mit Lara Stein, Boma Global

Geschrieben von | · · · · · · · · | Allgemein · Berlin · Digital · FEATURED | Keine Kommentare zu “I Support And Mentor Women Unequivocally” – Interview mit Lara Stein, Boma Global

Lara Stein über Women‘s March Global, die Geschichte hinter TEDx und ihren neuesten Coup „Boma Global“. Wer sich mit der Person Lara Stein befasst, merkt […]

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25
Jun

#30mit30 – Unterfangen mit Hindernissen

Geschrieben von | · · · · · · · · | #30mit30 · Allgemein · Digital · FEATURED · Media | Keine Kommentare zu #30mit30 – Unterfangen mit Hindernissen

#30mit30 – eine Kampagne für Unternehmen, die sich verändern wollen Unsere Kampagne läuft nun bereits seit gut einem halben Jahr. Wo auch immer wir sie […]

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19
Jun

#30mit30 bei news aktuell: „Veränderung beginnt immer bei Dir selbst“

Geschrieben von | · · · · · · · · · | #30mit30 · Allgemein · FEATURED · Media · Women | Keine Kommentare zu #30mit30 bei news aktuell: „Veränderung beginnt immer bei Dir selbst“

Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen […]

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