Gerade Unternehmen in männerdominierten Branchen haben es schwer, qualifizierte Frauen für sich zu gewinnen. Aber wie kann es trotzdem gelingen? Das diskutierten die Teilnehmer*innen der […]
Eine diverse Führungsriege ist für viele Unternehmen ein hehres Ziel. Doch nur die wenigsten setzen heute schon wirksame Diversity-Maßnahmen um und können divers besetzte Führungsteams […]
Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen […]
Lara Stein über Women‘s March Global, die Geschichte hinter TEDx und ihren neuesten Coup „Boma Global“. Wer sich mit der Person Lara Stein befasst, merkt […]
#30mit30 – eine Kampagne für Unternehmen, die sich verändern wollen Unsere Kampagne läuft nun bereits seit gut einem halben Jahr. Wo auch immer wir sie […]
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Plan W – darunter kennen wir bislang vor allem das seit 2015 vier Mal jährlich erscheinende Wochenendmagazin. Das Team fragt zusammen mit der geballten Power […]
von Maren Martschenko und Simone Fasse Wie es die IT-Beratung Thoughtworks in Deutschland schafft, mehr als 30 Prozent Frauen in Führungspositionen zu beschäftigen, hat unsere […]
In IT-Berufen wird Nachwuchs dringend gesucht, Frauen sind in der Software-Entwicklung noch immer eine Minderheit. Die neue Initiative „Tech Girl“ der Digitalagentur Valtech will deshalb […]
Diversität und Digitalisierung als winning team Eine zentrale Zielsetzung von uns als #DMW ist es, eine gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern zu erreichen. […]
#DMWcheck Digitale Transformation Diversity – Key to success?! – Paneldiskussion auf englisch – Für uns #DMW (Digital Media Women) gehört es zu den Grundwerten und […]
„Wenn wir die Frauen nicht für uns gewinnen, dann macht es jemand anderes“ Anna Koop, CIO Microsoft Deutschland fasste es greifbar zusammen, warum wir uns […]
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