Lernkompetenz: Der Schlüssel zur persönlichen und digitalen Weiterentwicklung
In einer Welt, die sich rasant verändert, ist Lernkompetenz mehr als nur eine Fähigkeit – sie ist die Grundlage für persönliches Wachstum und beruflichen Erfolg. Als Digital Media Women wissen wir, dass Lernen nicht bei der Aneignung von Wissen endet, sondern im sozialen Miteinander und in der aktiven Gestaltung von Lernprozessen beginnt. Was bedeutet Lernkompetenz? […]
Fit für Future Skills mit den Digital Media Women
Die Zukunft der Arbeitswelt verändert sich rasant. Digitale Transformation, Automatisierung und Künstliche Intelligenz (KI) sind längst keine Zukunftsvisionen mehr, sondern prägen unseren Alltag. In diesem dynamischen Umfeld sind Future Skills – also die Fähigkeiten, die wir heute und in den kommenden Jahren im stetigen Wandel benötigen werden – entscheidend, um wettbewerbsfähig und zukunftssicher zu bleiben. […]
HateAid bei den #DMW: So können sich Communitys gegen Hass im Netz wehren
Was können wir als #DMW-Community tun, wenn wir sehen, dass Menschen auf unseren digitalen Kanälen angegriffen werden? Das hat uns Kathi von der Organisation HateAid in unserem Workshop „Sicher im digitalen Raum“ verraten. Hass im Netz hat viele Gesichter. Beleidigungen und sexualisierte Gewalt fallen genauso darunter wie Stalking, Doxing – also das Veröffentlichen personenbezogener Daten […]
Wozu wir die UN-Frauenrechtskommission für feministische Politik brauchen
Vom 6. bis 17. März 2023 tagt die UN-Frauenrechtskommission in New York. In diesem Jahr lautet das Schwerpunktthema: Innovation, technologischer Wandel und Bildung im digitalen Zeitalter. Ganz das Themenfeld, in dem sich die Digital Media Women (#DMW) bewegen und politisch engagieren.
Neues Vorstandsteam für die #DMW
Im November 2022 haben die Digital Media Women auf Bundesebene ein neues Vorstandsteam gewählt. Daraus sind Sandra Stamer und Jasmin Heermann als neue Vorständinnen hervorgegangen. Die beiden werden ergänzt von Lisa Vanovitch als Schatzmeisterin.
Endgültig gesperrt: Solltest du beim Online-Marketing auf Facebook setzen?
Stell dir vor, du hast ein florierendes Online-Business, ein Großteil deines Marketings läuft über Facebook. Plötzlich wirst du von Facebook gesperrt – und zwar für immer! Genau das ist Judith Peters passiert, die viele von euch vermutlich als Sympatexter kennen.
#30mit30 bei Radio Bremen: „Wir müssen die Gesellschaft abbilden.“
Im #DMW-Quartier Bremen/Oldenburg ist zur Zeit einiges los. Am 8. Juli fand der #DMWday statt, auf dem die Quartiersleiterin Lisa Ringen die Moderation für das Panel „Frauen in Führungspositionen“ übernommen hat. Zusätzlich hat Lisa noch die Zeit gefunden, mit Radio Bremen über weibliche Führungskultur, Frauenquoten und die Vorbildfunktion der Öffentlich-Rechtlichen zu sprechen. Frauen in Führungsebenen, Digitalisierung, […]
Digital Media Women in Bremen: NET.WORK.POWER
NET.WORK.POWER IN BREMEN – unter diesem Motto startete am Freitag, den 08.07.22, der lang ersehnte überregionale DMW-Day der Digital Media Women. In der schönen Stadt an der Weser konnte anlässlich des 10 jährigen Jubiläums den ganzen Tag über innovativen und motivierenden Vorträgen zu Themen wie Digitalisierung und (Frauen in) Führung gelauscht werden. 3 Räume. 12 Sessions. […]
Gendern, aber richtig: „Genderleicht“ von Christine Olderdissen
Kein Thema ist für Menschen in Schreibberufen derzeit so präsent wie das Gendern. Sternchen, Doppelpunkt oder Unterstrich? Reicht die Doppelnennung von männlichen und weiblichen Formen nicht aus? Und gibt es Gästinnen? Diese Fragen beantwortet Christine Olderdissen in ihrem Buch „Genderleicht“. Copy: Bei der genderneutralen Sprache scheiden sich die Geister. Damit meinen wir nicht die […]
Vorstandswechsel bei den #DMW: Es lebe Team YeSS!
Zum Jahreswechsel wird es auch einen Personalwechsel im Vorstand der Digital Media Women geben: Sandra Roggow tritt Ende des Jahres als 2. Vorsitzende zurück und übergibt an Sandra Stamer. Die #DMW gehen mit neuer Vorstandspower ins Jahr 2022. Sandra Stamer verstärkt das Vorstandsteam als 2. Vorsitzende ab dem 1. Januar 2022. „Die #DMW halte […]
Orange the World: Gewalt gegen Frauen stoppen – so kannst du helfen!
Jede dritte Frau hat in ihrem Leben geschlechtsbasierte Gewalt erlebt. Die COVID-19-Pandemie und die damit verbundenen Lockdowns haben diese Situation für viele Opfer nur noch schlimmer gemacht. „Orange the World“ soll auf dieses grassierende Problem aufmerksam machen. Die UN-Kampagne findet zwischen dem 25. November und dem 10. Dezember statt. Leider ist das Problem geschlechtsspezifischer […]
Kickstart für die #DMW – mit dem Facebook Accelerator
Viele von euch haben es ja schon mitbekommen: Die #DMW sind beim Facebook Accelerator dabei! Eine gute Leistung – bei mehr als 13.000 Bewerbungen. Für die #DMW kommt dieser Impuls zur richtigen Zeit. Denn unsere Mission hat sich seit ihrer Entwicklung im Jahr 2013 leicht verändert. Während es in den Anfängen der #DMW-Arbeit darum […]
THE FUTURE IS FEMALE – Zukunftstalk mit dem Gründerinnenzentrum GIG7
THE FUTURE IS FEMALE – Wie sieht die „neue“ Arbeitswelt aus? Das Quartier Rhein-Neckar der Digital Media Women diskutiert am Mittwoch, 20. Oktober um 19:30 Uhr im GIG7 in Mannheim. Die Arbeitswelt verändert sich durch die digitale Transformation und neue Technologien in einem rasanten Tempo. Dieser Wandel bringt neben großen Umwälzungen auch große Chancen […]
Netzwerke bewegen: Ein Blick ins Digitale Deutsche Frauenarchiv
Geschichte wird gemacht. Und meist spiegelt sich in der Geschichtsschreibung die „Wahrheit“ der sogenannten Sieger:innen wider – marginalisierte Perspektiven werden unterschlagen, abgewertet oder zur Fußnote degradiert. Aktuell trendet #herstory, ob als TV-Serie, Coffee Table Book oder auf Instagram. Für den deutschsprachigen Raum hat sich das Digitale Deutsche Frauenarchiv gegründet, um die vielfältige Frauenbewegungsgeschichte sichtbar zu […]
Rückblick: #DMWrhl startet Kooperation mit dem SHEROES Programm des Mediengründerzentrums NRW
„Frauen sind supergut, in dem was sie tun. Aber sie leiden ein bisschen an Understatement und dass sie nicht so auf den Putz hauen können.“ (Dr. Sabine Hahn, AGILE COACH und Mitbegründerin des SHEROES Programms) Mit diesem Statement hat Sabine bei unserem Meetup „#DMWrhl meets MGZ“ den Nagel ziemlich genau auf den Kopf getroffen. Es […]
Wenn das Facebook-Konto plötzlich gesperrt ist
Seit zwölf Jahren hatte sie ihr persönliches Profil unter ihrem bekannten Web-Namen „El Maira“, dabei acht Administratoren-Rollen, u.a. für ihr eigenes Unternehmen green-boxx und verschiedene Gruppen der Digital Media Women: Von einem Tag auf den anderen hatte unsere 1. Vorsitzende Samira Djidjeh keinen Zugriff mehr auf ihr Facebook-Konto sowie ihren Instagram-Account und keine Möglichkeit zur […]
Wollen Menschen wirklich personalisierte Werbung sehen? Neue Studie sagt … ja, was eigentlich?
In diesem Artikel auf BASIC thinking, der vor ein paar Tagen in meinem Feedly landete, klingt es eindeutig: „Wollen Menschen wirklich personalisierte Werbung sehen? Neue Studie sagt: nein!“. Aber erstens greift diese Schlussfolgerung – zumindest so pauschal – zu kurz. Zweitens enthält der Artikel einige Annahmen, die für die deutsche Berichterstattung zu digitalen Themen so typisch […]
#DMW Podcast: Folge 4 mit Christine Deger über ethisches Hacking und Datensicherheit im Homeoffice
Ob Datenklau, Hackereinbrüche oder Cybertourismus – in der digitalen Welt ist Datensicherheit ein sensibles Thema. Wie Unternehmen sich schützen können und warum Homeoffice auch sicherheitsrelevant ist, erfahrt ihr in der vierten Folge des #DMW Podcast. Anne Emmelmann von den #DMW spricht in dieser Folge mit Christine Deger. Sie ist Expertin für Cybersecurity und zertifizierte […]
#DMW Podcast: Folge 3 mit Philipp Koch über Künstliche Intelligenz und das verzerrte Abbild der Realität
In der dritten Folge des #DMW Podcast geht es um Künstliche Intelligenz und Machine Learning, um das Zusammenspiel zwischen Menschen und smarten Maschinen – und wie Softwareentwickler:innen dafür sorgen können, dass Algorithmen keine alten Rollenbilder und Vorurteile replizieren. Ariana Sliwa von den #DMW spricht mit Philipp Koch, der nicht nur Machine-Learning-Engineer ist, sondern auch […]
Liberating Structures: Zehn Tipps für abwechslungsreiche Meetings
Sicher kennst du langatmige Konferenzen, in denen eine Person spricht und alle anderen hören zu oder langweilen sich? Das geht auch anders. Wenn du also neue und andere Ergebnisse in deinen Workshops und Meetings erreichen willst, dann haben wir hier zehn Empfehlungen für dich, wie du mithilfe von Liberating Structures (LS) abwechslungsreiche und effiziente Meetings […]
#DMW Podcast: Folge 2 mit Inga Höltmann über New Work und Digital Leadership
In der zweiten Folge von #DMW – der Podcast geht es um „Neue Arbeit“. Inga Höltmann von der Accelerate Academy erzählt, warum das sehr viel mehr bedeutet als räumlich und zeitlich unabhängig arbeiten zu können. Vielmehr sind grundlegende Veränderungsprozesse in Unternehmen notwendig – auch in der Auseinandersetzung mit dem dahinter stehenden Menschenbild. Anne Emmelmann […]
#DMW Podcast: Folge 1 mit Digital-Expertin Maren Heltsche
Die #DMW gibt’s jetzt auch zum Hören! In unserem neuen Podcast interviewen wir interessante Persönlichkeiten aus der Welt der Digitalisierung. Ihr könnt den #DMW Podcast – ein Format der Digital Media Women überall da anhören, wo ihr Podcasts findet. Einfach „DMW Podcast“ suchen, abonnieren, anhören & weitererzählen. Wir wollen in einer Welt leben, […]
#DMW Meet-up Rhein-Main mit Social-Media-Expertin Katja Kupka
Seit Tagen liefen die Vorbereitungen für unser DMW Meet-up Rhein-Main mit der Social-Media-Expertin Katja Kupka auf Hochtouren. Denn auch Online-Events brauchen Vorbereitung 😉 Am 24. September 2020 war es dann soweit: 35 Frauen und Männer nahmen an unserem Zoom-Event teil. Eeendlich wieder #NetWorkPower – heute treffen wir uns zum Thema #SocialMediaMarketing in a nutshell und haben […]
#30mit30 bei Pfizer Deutschland: „Frauen können auch in Teilzeit führen“
#30mit30 – im Rahmen dieser Kampagne stellen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland vor, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. Susanne Straetmans, Leiterin Kommunikation bei Pfizer Deutschland, und Dr. Kati Wegner, Teamlead Digital Sales & Marketing bei Pfizer Pharma, haben Anke Nehrenberg erzählt, warum das Unternehmen so […]
#30mit30 bei Vaude: Eine weiblich geprägte Führungskultur ist ein wichtiger Baustein für die Zukunft eines Unternehmens
Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von mehr als 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. Heute sind wir beim Outdoor-Ausrüster VAUDE. #DMW Anke Nehrenberg sprach mit Geschäftsführerin Antje von Dewitz. Anke Nehrenberg: Wenn Sie über Führungskultur sprechen und nachdenken: Wie sieht […]
Neuer Bundesvorstand stellt sich vor
Die Digital Media Women haben auf Bundesebene einen neuen Vorstand gewählt. Samira Djidjeh, Sandra Roggow und Yvonne Gabriel stellen sich vor. Beständig ist ja bekanntlich nur der Wandel – und so wurde es auch in unserem Vorstand Zeit für eine Veränderung. Ehrenamtliche Arbeit ist, bei all ihren Freuden und der Energie, die man aus so […]
Virtuelle Mitgliederversammlung im Verein – #DMW Erfahrungen und Learnings
Als Digital Media Women (#DMW) sind wir zwar ständig online unterwegs, die Mitgliederversammlung unseres Vereins findet aber normalerweise offline statt. Ausnahmen gab es
Nachbericht zum Equal Pay Day 2020 – So verhandelst du auf Augenhöhe
(Nachbericht von Tatjana Fichtner, DMW Rhein-Main) Zum Equal Pay Day 2020, dem internationalen Aktionstag für gleiche Bezahlung von Männern und Frauen veranstalteten die Digital Media Women Rhein-Main einen Twitter-Live-Stream. Am 17. März mit dabei waren Anja Henningsmeyer, Geschäftsführerin der hessischen Film- und Medienakademie und Autorin des Verhandlungs-Ratgebers „Denn Sie wissen, was sie tun“ und Elena […]
Women in Tech and Radio: Radio Days EUROPE 2020 Ticket-Verlosung
Am Sonntag, 29. März 2020, finden im Rahmen der #RDE20 auch die Radiodays Europe Women statt. In einer dreistündigen Master Class wird BBC Managing Director Bob
#DMW sind offizieller Medienpartner der Radiodays EUROPE 2020 #RDE20
Mit einem Speakerinnenanteil von gut 50 Prozent gehört die Radio Days Europe zu den Vorreiter-Konferenzen für mediale Themen in Europa. Die #DMW freuen sich, als aktives Netzwerk für Frauen in Medienberufen in diesem Jahr eine Medienkooperation mit der #RDE20 zu führen. Vom 29. bis 31 März 2020 treffen sich in Lissabon Medienexpert*innen aus aller Welt, um […]
Community Management 2020 und der CommunityGipfel (Verlosung)
UPDATE: Die Veranstaltung wurde wegen des Corona-Virus auf den Oktober 2020 verschoben – die Tickets behalten dabei ihre Gültigkeit. Mehr Informationen hierzu (u.a. neuer Termin, Stornomöglichkeiten) finden sich unter https://communitygipfel.de/2020/03/05/verschiebung-communitygipfel-2020/. — Das Thema Community Management steht auch beim zweiten CommunityGipfel im Fokus, der in diesem Jahr am 17. März in Frankfurt stattfindet. Wie im Vorjahr […]
#30MIT30 BEI CAMBIO: „EIN HOHER FRAUENANTEIL IST EINE SELBSTVERSTÄNDLICHKEIT“
Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. Dieses Mal sind wir beim Carsharing-Unternehmen cambio. #DMW Sandra Roggow spricht mit Mitgründerin Gisela Warmke und Norbert Jagemann, zuständig für den Standort Berlin. Sandra Roggow: Möchten Sie sich und […]
#DMWmuc Academy: Mit weiblicher Führungskompetenz zum Digital Leadership
Kennst du deine Führungskompetenzen? Was zeichnet Digital Leadership aus? Welche Fähigkeiten brauchst du, um die digitale Transformation als Führungskraft erfolgreich zu gestalten? Mit unserem Workshop „Mit weiblicher Führungskompetenz zum Digital Leadership“ am 6. Februar 2020 in München laden wir dich ein, deine Führungskompetenzen für die Arbeitswelt 4.0 zu entdecken, zu verfeinern und nutzbar zu machen. […]
#30mit30 im ZEIT Verlag: ‚Unser Mindset ist erst einmal: ‚Es funktioniert‘ und ‚Lass uns mal versuchen‘
Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. Dazu gehört auch der ZEIT Verlag mit Hauptsitz in Hamburg. Anke Nehrenberg hat mit Silvie Rundel, Leiterin Unternehmenskommunikation und Veranstaltungen, sowie Frank Kohl-Boas, Leiter Personal und Recht und zuvor fast […]
#DMWkaffee mit Suzanna Randall: Wir verbauen den Kindern die Zukunft, wenn wir sagen „Du kannst Friseurin oder Kindergärtnerin werden.“
In unserer Blog-Reihe #DMWKaffee mit… gehen Autorinnen des Blogs mit interessanten Frauen aus der Digitalbranche einen Kaffee trinken und führen ein lockeres Gespräch. Diesmal trafen sich Julie Berger und Barbara Gremmler aus dem Münchner #DMW Quartier mit Dr. Suzanna Randall von „Die Astronautin“, die als erste deutsche Frau in den Weltraum fliegen will. Suzanna magst […]
Ausgebuchter Workshop mit großem Spaßfaktor in Frankfurt: Geschickt Moderieren
2018 fand er erstmals im Rahmen der #DMW Academy statt – 2019 wurde er auf vielfachen Wunsch wiederholt und diesmal war er sogar ausgebucht: Der Workshop Geschickt moderieren – Gruppen, Panels und Meetings im Filmhaus Frankfurt mit Trainerin Anja Henningsmeyer. Für die 14 Teilnehmerinnen gab’s in den vier Stunden ein wenig Theorie-Input und viel Praxis-Übungen […]
#30mit30 bei Yello: „Führung muss Mut zusprechen und eine Kultur des Vertrauens aufbauen“
Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. Dieses Mal sind wir beim Kölner Energieanbieter Yello. #DMW Katja Vaterspricht mit Claudia Tillmann, Leiterin Brand Performance & Experience Design, und Lisa Jaborek, Personalreferentin. Katja Vater: Möchten Sie sich […]
#30mit30 bei andagon: „Ein höherer Frauenanteil in der Führung bringt das ganze Team nach vorne“
Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. Heute sind wir zu Gast bei andagon. Das IT-Qualitätssicherungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln setzt auf Diversität. Yana Gogoll, CEO der andagon Gruppe, und Saskia Troche, Leitung Marketing und Kommunikation, verraten […]
#30mit30 bei der ZBW: „Das Management muss Diversität und Vereinbarkeit vorleben – nicht nur davon reden“
Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. Heute ist #30mit30 zu Gast bei der ZBW – Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft. #DMW Anke Nehrenberg spricht mit Ulrike Ellendt, Referentin für Gleichstellung und Diversität, Thorsten Meyer, stellvertretender Direktor und Nicole Krüger, stellvertretende gesetzliche […]
“I Support And Mentor Women Unequivocally” – Interview mit Lara Stein, Boma Global
Lara Stein über Women‘s March Global, die Geschichte hinter TEDx und ihren neuesten Coup „Boma Global“. Wer sich mit der Person Lara Stein befasst, merkt schnell: Diese Frau kennt keinen Stillstand. In den vergangenen 20 Jahren hat sie den Beweis angetreten, dass Profit und gesellschaftlicher Nutzen sich nicht gegenseitig ausschließen. Ob TEDx, Singularity University oder […]
#30mit30 – Unterfangen mit Hindernissen
#30mit30 – eine Kampagne für Unternehmen, die sich verändern wollen Unsere Kampagne läuft nun bereits seit gut einem halben Jahr. Wo auch immer wir sie erwähnen, trifft sie auf Begeisterung und führt schnell zu engagierten Rechercheaktivitäten in Unternehmen, HR-Abteilungen, bei der Kommunikation, im Management. Und dann kommt sie schnell: die Ernüchterung. Denn in Deutschland trifft […]
#30mit30 bei news aktuell: „Veränderung beginnt immer bei Dir selbst“
Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. Im Medienunternehmen news aktuell sind in den drei ersten Führungsebenen insgesamt 40 Prozent der Positionen mit Frauen besetzt. #DMW Nadine Bütow hat die Geschäftsführerin Edith Stier-Thompson und Janina von […]
Afterwork-Talk mit Hessens Digitalministerin Prof. Dr. Kristina Sinemus
Wir wollten sie kennenlernen: Hessens neue Digitalministerin Frau Prof. Dr. Kristina Sinemus. Deshalb haben wir am Mittwoch, 15. Mai 2019 um 17 Uhr zum Afterwork-Talk nach Frankfurt eingeladen. Die Goethe Universität stellte dafür den 4. Stock des Präsidialgebäudes auf dem wunderbaren Campus Westend zur Verfügung – samt der großartigen Aussicht – und so kamen wir nach den […]
#mcb19 und #rp19: Politisch, reifer und manchmal zu voll
Pflichttermin für alles, was digital ist: Anfang Mai fanden die 6. Ausgabe der Media Convention Berlin und die 13. Ausgabe der re:publica in Berlin statt. Dieses Mal mit großer Unterstützung aus der politischen Sphäre. Und einer Premiere: Die #DMW stellten ihre Aktion #30mit30 vor.
#30mit30 bei Spreadshirt: „Es braucht weibliche Vorbilderrollen.“
von Katja Vater und Janine Matthees Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. Wir erzählen Erfolgsgeschichten von Unternehmen in Deutschland, die Vorreiter in Sachen Digitalisierung und Chancengleichheit sind. In Interviews und Gesprächen berichten die UnternehmensvertreterInnen, wie […]
Medienkooperation #DMW auf der MEDIA CONVENTION 2019 in Berlin #MCB19
*Ticket Verlosung* Playing for Keeps: Jetzt wird’s ernst! Die Zeit für Bluffs und provisorische Digitalstrategien ist vorbei. Eine Kultur der Konsequenz, Nachhaltigkeit und Kooperationsbereitschaft ist gefordert! Mit diesen kraftvollen Worten kündigt sich die diesjährige Media Convention Berlin (MCB) an, die in Kooperation mit der Re:publica in der Station vom 6. bis 8. Mai 2019 wieder einmal ein […]
#30mit30 bei L’Oréal – Ohne Diversität wären wir nicht erfolgreich
Von Katja Vater und Sonja Theile-Ochel Im Rahmen der #30mit30-Kampagne stellen wir Unternehmen vor, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. Beim Weltkonzern L’Oréal ist das Thema Vielfalt schon seit Gründertagen fest in der Unternehmens-DNA verankert. Mittlerweile sind über 46 Prozent der Führungspositionen in Deutschland mit Frauen besetzt. Katja […]
Rückblick: Coaching meets New Work in Karlsruhe
Was bedeutet New Work eigentlich für Mitarbeiter und Führungskräfte und kann man sich wirklich digital coachen lassen? Antworten auf diese Fragen bekamen die Teilnehmerinnen der #DMW-Veranstaltung “Coaching meets New Work I” in #Karlsruhe am 21.3.2019. Was ist eigentlich dieses New Work und wie wirkt es sich auf Mitarbeiter in Unternehmen aus? In den Räumen […]
Digital Media Women e.V. wird größer: Neues #DMW-Quartier in Bremen/Oldenburg
Bremen/Oldenburg, 27.03.2019 Die Digital Media Women vergrößern sich erneut und begrüßen ein neues Quartier in Nordwestdeutschland. Im Zuge der Mitgliedervollversammlung am 10.03.2019 in Köln wurde die offizielle Aufnahme des neuen Standorts Bremen/Oldenburg in den Verein mit überwältigender Mehrheit bestätigt. In der norddeutschen Hansestadt formiert sich das neue Quartier der #DMW bereits seit zwei Jahren […]
TICKETVERLOSUNG FÜR #DMW FÖRDERMITGLIEDER für femMit – Konferenz für mehr Frauen in Medien und Politik am 12. und 13. April 2019 in Leipzig
Was muss sich in Politik und Medien verändern, damit mehr Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern herrscht? Dieser Frage geht die femMit – Konferenz für mehr Frauen in Medien und Politik nach, die erstmals am 12. und 13. April 2019 in der media city Leipzig stattfindet. Initiatorin Romina Stawowy, Chefin der gleichnamigen Kommunikationsagentur aus Dresden, erwartet […]